Wil jij écht het verschil maken voor jongvolwassenen die hun plek in de wereld ontdekken?

Op Ruitenkoning 2, gelegen op woonpark ’s Koonings Jaght, wonen twaalf jongvolwassen mannen (18–27 jaar), aangevuld met een vrouw van 56, een vrouw van 30 en een jongere van 16 jaar. Zij hebben een ernstige verstandelijke beperking en ieder hun eigen talenten, dromen en uitdagingen. Als begeleider bied jij structuur, stabiliteit en vertrouwen, zodat zij kunnen groeien in zelfstandigheid – of deze waar nodig kunnen behouden.

Veel bewoners hebben een vorm van ASS. Heldere, passende humor helpt om contact te maken en hen in beweging te krijgen. De basis ligt echter altijd in vertrouwen: cliënten moeten weten wat ze aan je hebben en zich veilig voelen. Dat vraagt tijd, aandacht en oprechte betrokkenheid.

Je werkt intensief samen met de groep. Je voelt de dynamiek aan, observeert scherp en speelt hierop in. Iedereen heeft zijn plek binnen de groep – ook jij als begeleider.

Waar ga je werken?
Ruitenkoning 2 bestaat uit drie vleugels, elk met een eigen dynamiek en begeleidingsstijl:

Vleugel A – Intensief en dynamisch
Hier bied je veel structuur en voorspelbaarheid. Je signaleert spanningen en helpt actief bij het reguleren hiervan, omdat cliënten dit zelf nog moeilijk vinden. Je werkt met de Triple-C methodiek, coaching en een duidelijke dag- en tijdsplanning. Er is maandelijks overleg met cliënten over wensen, veranderingen en samen wonen. Iedereen heeft eigen huishoudelijke taken en verantwoordelijkheid binnen de groep.

Vleugel B – Ontwikkelingsgericht
Cliënten werken hier stap voor stap aan meer zelfstandigheid, met begeleiding dichtbij. Je ondersteunt bij ADL, leert vaardigheden aan en stimuleert ontwikkeling. Dagbesteding vindt nu vaak nog in de woning plaats, maar wordt waar mogelijk extern georganiseerd, passend bij de vraag van de cliënt. Communicatie en dagstructuur worden ondersteund met pictogrammen en verwijzers.

Vleugel C – Relatief zelfstandig
In deze vleugel ligt de nadruk op coaching: sociale vaardigheden, afspraken nakomen en overzicht houden. ADL-ondersteuning is beperkt, maar je blijft monitoren en waar nodig bijsturen. Ook hier werk je met Triple-C en coachende begeleiding.

Alle cliënten hebben hun eigen dagplanning en structuur. Het is hun huis – jij bent daar te gast en draagt bij aan een zo prettig, gezellig en veilig mogelijke leefomgeving.

Wat ga je doen?
Je werkt op alle drie de vleugels. Naast begeleiding bied je ondersteuning bij ADL, en neem je dit indien nodig over. Daarnaast is er een actieve invulling van de dag: sporten, zwemmen, wandelen, werken in de techniekruimte of deelnemen aan activiteiten in een lokaal. Sommige bewoners hebben externe dagbesteding op het woonpark, zoals groenonderhoud of creatieve bezigheden.

Voor deze functie zoeken we iemand die 18 tot 24 uur per week beschikbaar is. Wil je meer werken? Dan kijken we daarnaast naar andere mogelijkheden op 's Koonings Jaght.

Nieuwsgierig naar Ruitenkoning 2, ’s Koonings Jaght en wie er wonen en werken? Daan en Didi (begeleiders Ruitenkoning 2) plaatsen regelmatig TikTok filmpjes op het Siza kanaal!

Zo maak jij het verschil

Je bent meer dan begeleider alleen – je bent coach, steunpilaar en soms bliksemafleider. Je houdt het overzicht. Jij ziet de vraag achter gedrag en weet precies wanneer nabijheid, structuur of juist ruimte nodig is. Je begeleidt niet alleen de cliënt, maar ook de spanning van het moment. Dat maakt dat je een de-escalerende begeleidingsstijl hebt. Geen dag is hetzelfde – en dat maakt jouw werk uitdagend en betekenisvol.

Je werkt vanuit Triple-C: altijd samen, met vertrouwen, en met oog voor de relatie.

Het kan zijn dat je de rol van Persoonlijk Begeleider op je neemt. Dat betekent dat je van een aantal clienten de zorg organiseert, samen met verwanten en een gedragsdeskundige leg je de zorg/begeleiding vast in een zorgplan. Deze evalueer je regelmatig.

Jouw kwaliteiten

• Jij houdt het hoofd koel in stressvolle situaties.
• Jij bent sterk in situationeel begeleiderschap en begrijpt groepsdynamiek. Je weet dat jouw actie een reactie teweeg brengt bij de cliënt en in de groepsdynamiek.
• Jij kan de-escalerend werken
• Jij hebt ervaring of affiniteit met moeilijk verstaanbaar gedrag.
• Jij bent nieuwsgierig, leergierig en kunt goed reflecteren.
• Jij hebt een zorgdiploma op mbo-niveau 4 of hoger.
• Jij bent minimaal 24 uur per week beschikbaar, inclusief onregelmatige diensten.

Waardering voor je werk

Zoals jij voor onze cliënten zorgt, zorgen wij voor jou. Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. De inschaling voor de functie Begeleider Plus Ruitenkoning 2 is conform de CAO gehandicaptenzorg met een salaris van € 2.893 - € 3.902 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we cursussen en trainingen aan, afhankelijk van de vraag van de cliënt en jouw wens om te groeien.

Daarnaast: 

• Een betrokken en leergierig team waarin feedback, reflectie en humor belangrijk zijn.
• Ruimte voor persoonlijke groei: scholingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden.
• Een veilige werksfeer waarin fouten maken mag en we van elkaar leren.
• Intervisie, teamoverleggen en maandelijkse cliënt- en teamvergaderingen.
• Uren gaan in overleg, minimaal 24 uur. Er zijn lange diensten mogelijk.
• Wensen wat betreft werkdagen zijn bespreekbaar in het team.
• Werkplezier, variatie en een mooie groene werkomgeving op woonpark ’s Koonings Jaght.

Enthousiast?

Bij Siza vinden we het belangrijk dat jij je thuis voelt in je werk. Daarom kijken we niet alleen naar je cv, maar vooral naar jou als persoon. We maken graag kennis – telefonisch, tijdens een kop koffie, of zelfs tijdens een wandeling over ons prachtige woonpark. 

Zie jij jezelf werken bij Ruitenkoning 2? Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiter voor een kennismaking! #wijmakeneenwereldvanverschil

Contactgegevens recruiter

Contactgegevens recruiter

Diana Visch

+31622690495