Om ons team voor Intermezzo verder te versterken zijn wij op zoek naar een behandelaar klinische crisiszorg nachtdienst die het team in de nacht komt versterken. Jij kiest bewust voor werken met jongeren met psychiatrische problematiek en hebt affiniteit met het werken op een crisisafdeling.

Waarom jij bij ons wil werken

• Je werkt in een afwisselende en flexibele rol. Geen dag is hetzelfde.
• Je komt in een zeer ervaren team waarin je je snel thuis voelt en weet dat je er nooit alleen voor staat.
• We bieden een uitdagende en professionele werkomgeving waarin jij je volop kunt ontwikkelen binnen je vakgebied en je de vrijheid krijgt om nieuwe ideeën in praktijk te brengen. Jouw visie wordt gewaardeerd.

Wat ga jij doen?

Wij bieden klinische zorg aan kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Dat kunnen individuele trajecten zijn of behandelingen met het gehele gezin. Intensieve Zorg noemen we dat. Dat bieden we aan in de kliniek van Accare in Smilde. Jij gaat aan de slag op de High & Intensive Care afdeling Intermezzo. Je primaire doel is het stabiliseren van jongeren die in crisis worden opgenomen. Je komt in een zeer ervaren team terecht waarin je je snel thuis voelt en weet dat je er nooit alleen voor staat. Wat ga je doen:

• Je wordt één of meerdere blokken per maand ingeroosterd in de nacht. Hoewel de meeste jongeren ’s nachts slapen, zullen ze je soms nodig hebben.
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beantwoorden en zorgvuldig afhandelen van crisistelefoontjes.
• Je zorgt voor een goede overdracht van de late dienst naar de ochtenddienst.
• Je werkt diverse administraties bij, bent verantwoordelijk voor het bijhouden van de werkvoorraad medicatie en doet bestellingen hiervoor.
• Het komt soms voor dat er ‘s nachts een opname plaatsvindt. Crisis ontstaat immers niet alleen overdag. Samen met de dienstdoende regiebehandelaar of psychiater doe je dan het gesprek en zorg je ervoor dat de jongere zo snel mogelijk rustig kan gaan slapen.

Als behandelaar klinische crisiszorg draai je onregelmatige diensten en ben je onderdeel van een multidisciplinair team en van de 24-uurszorg.

Dit krijg je van ons

• Een salaris van € 3.883,- tot € 5.140,- op basis van 36 uur per week (cao GGZ FWG 55).
• In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).
• Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.

Wie ben jij?

• Je hebt een relevante afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld social work of verpleegkundige). Daarnaast heb je een SKJ- of BIG-registratie, of je kunt deze aanvragen.
• Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te dragen en durft beslissingen te nemen.
• Je hebt een flexibele en creatieve instelling, waardoor je in staat bent om op korte termijn actie te ondernemen.

Wie zijn wij?

Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders. Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.

Enthousiast? Laat van je horen!

Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. We nemen zo spoedig mogelijk contact op voor het plannen van een afspraak. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Nicole de Vries (teammanager), via 06-13978303. Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare. Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl .

[jc_304464]