Jij wilt deze zomer meer dan Instagrammable foto’s maken en ijsjes eten. Met vakantiewerk in ons specialistisch verpleeghuis ben jij het zonnetje in huis voor onze deelnemers.

Wat ga je doen?

Na een auto/fietsrit door de bossen van Ugchelen stap je binnen bij De MeerZorg en weet je direct waar je het voor doet. Je werkt op een plek waar rust, ruimte en aandacht samenkomen. Hier ben jij écht van betekenis als vakantiekracht voor een bijzondere doelgroep. De deelnemers die hier wonen, kunnen niet terecht in een regulier verpleeghuis en hebben een intensieve zorgvraag die verder gaat dan alleen lichamelijke verzorging.

Je draait mee in de dagelijkse zorg voor onze cliënten en ondersteunt bij ADL-taken zoals wassen, douchen, aankleden, eten en het helpen bij het naar bed gaan. Daarbij kijk je steeds: wat kan iemand zelf, en waar is ondersteuning nodig? Zelfstandigheid stimuleren staat centraal.

Naast de persoonlijke verzorging zorg je samen met je collega’s voor een prettige en veilige leefomgeving. Denk aan het netjes houden van de huiskamers en het creëren van rust en structuur op de afdeling. Jij bent een vertrouwd gezicht in het dagelijks leven van de cliënten.

Je observeert hoe het met deelnemers gaat en signaleert veranderingen in gedrag of gezondheid. Dit bespreek je met je team en je rapporteert wat je ziet. Zo draag je actief bij aan passende en persoonlijke zorg. Je staat er nooit alleen voor: je werkt samen met een hecht en deskundig team waarin je kunt leren en meebewegen.

Dit ben jij

• Je hebt een propedeuse verpleegkunde, helpende of verzorgende IG-diploma. Zit je in het laatste jaar van je opleiding? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.
• Je bent bereid onregelmatige diensten te draaien.
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris: volgens schaal 25 van  de cao VVT (€2.511,- tot € 3.124,- bruto per maand bij een 36-urige week)
• Contract: 3 maanden voor 16, 20, 24 of 32 uur per week. Het gaat om de maanden juni, juli en augustus en vragen jou om minimaal 6 weken daarvan beschikbaar te zijn.
• Ontwikkeling: met onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 202 verlofuren o.b.v. 36 uur per week,  onregelmatigheidstoeslag , vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn en een sportbudget van € 75 per jaar

Over het Leger des Heils

Jouw werkplek:
De MeerZorg is een specialistisch verpleeghuis voor complexe zorgvragen, palliatieve zorg en behandeling. De mensen die bij ons verblijven kunnen niet terecht in een regulier verpleeghuis. Ze hebben naast lichamelijke verzorging ook psychische en/of verslavingsproblemen, maar ook sociaal-maatschappelijke problemen. De koppeling tussen verslavingszorg en verpleging is uniek in Nederland. Ook behoren revalidatie, respijtzorg en palliatieve/terminale zorg tot de mogelijkheden.

We kijken niet alleen welke hulp nodig is, maar ook welke hulp het beste aansluit bij de persoonlijke situatie en beleving van de deelnemer. Dit alles met als doel dat de deelnemer zich niet alleen geholpen, maar ook begrepen voelt. De opname bij de MeerZorg is met name gericht op somatische problematiek. Wij bieden geen behandeling voor psychiatrische- of verslavingsproblematiek.

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden. Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan wordt er binnen drie werkdagen contact opgenomen door de recruiter voor een telefonisch selectiegesprek.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast maakt een referentiecheck onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Ook vragen we je om je originele diploma(’s) te kunnen overleggen.