In Enschede Zuid bouwen we samen met bewoners én verschillende onderdelen van het Leger des Heils aan een plek van ontmoeting, steun en hoop. We zoeken een Coördinator buurtverbinding die mensen samenbrengt en energie krijgt van iets laten groeien.

Wat ga je doen?

Als Coördinator buurtverbinding geef je vorm aan de Move of Hope in Enschede Zuid: een beweging waarin ontmoeting, participatie en zingeving samenkomen. Je versterkt de sociale samenhang door bewoners, vrijwilligers, organisaties en professionals te verbinden en werkt aan buurten waar ondersteuning tijdig, dichtbij en in samenhang wordt georganiseerd. Je werkt pionierend: je helpt iets opbouwen dat nog in ontwikkeling is. In deze pilot bewegen we samen al lerend vooruit en ontdekken we wat werkt en wat nodig is. Dat vraagt lef, zelfstandigheid en plezier in experimenteren.

Wat je concreet doet:

• Je verbindt de wijk – Je bouwt duurzame relaties met bewoners, signaleert noden én talenten en ontwikkelt samenwerkingen met welzijnsorganisaties, zorgpartners, kerken en ondernemers.
• Je brengt mensen in beweging – Je ondersteunt bewoners bij passend meedoen via vrijwilligerswerk, activiteiten of dagbesteding en helpt talenten zichtbaar en sterker maken.
• Je stimuleert verbinding – Vanuit je dagelijkse aanwezigheid signaleer je kansen voor samenwerking tussen mensen, initiatieven en onderdelen van het Leger des Heils.
• Je werkt outreachend en nabij – Je sluit aan bij wat al gebeurt in de wijk, versterkt bestaande initiatieven en deelt signalen zodat mensen tijdig ondersteuning krijgen.
• Je creëert ruimte voor zingeving – Je draagt bij aan een open sfeer voor gesprekken over levensvragen, ziet kansen voor vrijwilligers en helpt nieuwe buurtinitiatieven groeien. Jij maakt ontmoeting mogelijk en helpt bouwen aan een hoopvolle gemeenschap.

Je bent een zichtbaar en vertrouwd gezicht in de wijk. Zo help je een herkenbare plek groeien waar mensen terechtkunnen voor ontmoeting en meedoen. Je werktijden vallen in principe binnen kantooruren. Bij bijzondere gelegenheden, zoals evenementen, kan het echter voorkomen dat je werkzaamheden in de avond plaatsvinden.

Dit ben jij

• Je beschikt over een hbo-diploma in de richting van sociaal werk
• Je bent zichtbaar, toegankelijk en betrouwbaar in de wijk en sluit aan bij de leefwereld van bewoners
• Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring met community building
• Je voelt je thuis in een nieuwe functie zonder vaste blauwdruk en ziet kansen die je vertaalt naar concrete acties
• Je kunt gesprekken voeren over levensvragen op een open en respectvolle manier en werkt vanuit christelijke waarden
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op (http://www.legerdesheils.nl/identiteit)

Dit bieden wij

• Salaris: ( Sociaal Werk schaal 8 (minimaal €3397 en maximaal €5157 bruto per maand bij 36-urige week
• Contract: : Je krijgt een tijdelijke aanstelling van een jaar en we kijken tijdens dat jaar of deze functie verlengd wordt. Doorgroei in een andere functie behoort ook tot de mogelijkheden.
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en  een fietsplan
• Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week , vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering , 8% vakantietoeslag , pensioenopname en € 75 sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.