Je gaat aan de slag bij Esdoornlaan 16, een buitenlocatie van Elver aan de rand van Wehl. Hier wonen vier prachtige dames, allen met een intensieve begeleidingsvraag. De leeftijd van de dames varieert van 27 tot 40 jaar. De woning is gekoppeld aan Esdoornlaan 14, waar vier heren en twee dames wonen. Beide groepen hebben hun eigen team, maar ondersteunen elkaar waar nodig. Er is één gezamenlijke slaapdienst.

Wij werken vanuit de Triple-C visie, dit betekent onvoorwaardelijke ondersteuning en focus op de mogelijkheden van onze dames. Wij creëren een voorspelbare, prettige woonomgeving waarbinnen de dames veiligheid, geborgenheid ervaren en zij zichzelf mogen en kunnen zijn. Wij streven naar een zo gewoon, normaal mogelijk leven. Individuele begeleiding en benadering staat hierbij centraal.

Waarom hier werken?
Kom bij ons werken als je ervan houdt onze bewoners een zo gewoon mogelijk leven te bieden! Er wordt een rustige, positieve begeleidingsstijl ingezet. Gemoedelijke sfeer, samen doen en elkaar helpen zijn speerpunten van Esdoornlaan 16.

Wat ga je doen?
Natuurlijk wil je weten wat er van je verwacht wordt tijdens jouw dienst op Esdoornlaan 16. Als begeleider werk je samen met de dames aan een zo gewoon mogelijk dagelijks leven. Binnen de woning voer je samen met hen huishoudelijke taken uit, zoals koken, wassen en opruimen. Wij maken gebruik van de verschillende faciliteiten die het dorp Wehl ons te bieden heeft. Denk hierbij aan boodschappen doen in het dorp, sporten en een bezoek aan de kapper. Daarnaast nemen wij deel aan lokale activiteiten die binnen het dorp georganiseerd worden.

Je gaat aan de slag binnen een zelfstandig werkend team. Dit betekent dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor de zorg en begeleiding van jouw groep.Daarnaast zijn jullie gezamenlijk verantwoordelijk voor het opstellen en verdelen van het dienstenrooster, bestaande uit dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten. Omdat je in een zelfstandig team werkt, is het belangrijk dat je zelfstandig kunt handelen en durft beslissingen te nemen. Wij werken vanuit de driehoek: dit betekent dat je samen met de bewoner, diens verwanten en je collega’s invulling geeft aan het dagelijks leven.

Wat vragen wij van jou?

• Zoals hierboven wordt aangegeven ben je samen verantwoordelijk voor het rooster, daarom is het fijn als jij je flexibel opstelt.
• Jij bent een persoon die interesse heeft in het werken met bewoners met intensieve begeleidingsvragen en ervaring hebt als het gaat om omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag.
• Voor deze woning is het van belang dat jij in het bezit bent van een rijbewijs B en in een personenbusje wilt rijden.
• Wij vragen van jou dat je in het bezit bent van een relevant diploma vanaf niveau 3. Denk hierbij aan: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Verzorgende IG, Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Pedagogiek.

Wat bieden wij jou?

• Contract: Wij bieden jou graag een contract aan voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd).
• Contracturen: De uren stemmen we graag in overleg met je af.
• Salaris: Als Begeleider EVB+ word jij op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 40 tussen de € 2.836,- en € 3.825,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een medicatie- en epilepsiecursus;

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met de collega’s van Esdoornlaan 16 via esdoornlaan16@elver.nl of 0314-680464.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

1. Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie.
2. Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
3. Je krijgt de ruimte om kennis te maken met Elver door middel van een meeloopmoment of kennismaking.
4. Positief? Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Tessa, Femke of Lieke.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Wij zien graag jouw reactie tegemoet!

Meer info
Esdoornlaan 16
0314 680464
esdoornlaan16@elver.nl