Functieomschrijving

Als unithoofd van verpleegafdeling 5 oost geef je leiding aan een betrokken team dat dagelijks zorg levert aan patiënten binnen de interne geneeskunde en nefrologie. Op deze afdeling worden patiënten behandeld met uiteenlopende en vaak complexe ziektebeelden. Jij zorgt ervoor dat de zorg patiëntgericht, veilig en van hoge kwaliteit is.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling en levert een actieve bijdrage aan het zorgproces binnen de betrokken specialismen. Als unithoofd stuur je op kwaliteit, continu verbeteren en optimale personele inzet. Je initieert en begeleidt verbeter- en verandertrajecten en zorgt voor efficiënte (zorg)processen.

Afdeling 5 oost kenmerkt zich door een sterke multidisciplinaire samenwerking. Je werkt op de afdeling nauw samen met verpleegkundigen, medisch specialisten, arts-assistenten, diëtisten, zorgassistenten, gastheer/vrouw en een secretaresse. Samen zorgen jullie voor een professioneel en prettig zorgklimaat, waarin de patiënt altijd centraal staat. Daarnaast werk je samen met andere unithoofden en ondersteunende diensten om de zorg binnen ZGT verder te ontwikkelen.

Je creëert een veilige en stimulerende werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord voelen, zich kunnen ontwikkelen en met plezier samenwerken aan uitstekende zorg voor onze patiënten.

Functie eisen

• Je beschikt over HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met management of bedrijfskundig inzicht.
• Je hebt ervaring met leidinggeven binnen een complexe zorgomgeving.
• Je hebt affiniteit met de zorg.
• Je weet teams te motiveren en processen gestructureerd en projectmatig te verbeteren.
• Je bent verbindend, besluitvaardig en communicatief sterk.
• Je hebt oog voor zowel de mens als het resultaat en denkt in mogelijkheden.
• Je kunt een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.

Inschaling

FWG 60 CAO Ziekenhuizen, afhankelijk van je ervaring, minimaal € 4.163,- en maximaal € 6.098,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).

Bijzonderheden

• Gratis parkeren, eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en een aantrekkelijk fietsleaseplan.
• Tot 57 naar keuze te besteden persoonlijke levensfase budget uren per jaar. Deze zijn flexibel door jou in te zetten.
• Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden via trainingen en workshops.
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten en uitjes.

De gesprekken vinden plaats op donderdag 19 februari 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.