Planner

Functieomschrijving

Zorggroep Solis; de instelling die sinds 1267 zorg verleent aan mensen in Deventer en omgeving. Stokoud maar springlevend, Zorggroep Solis kent de weg in de zorgwereld. 
 
Als planner ben jij degene die rust en overzicht brengt wanneer de dag anders loopt dan verwacht. Een zieke medewerker of een onverwachte wijziging? Jij schakelt snel, denkt in oplossingen en zorgt dat de planning klopt. Zo draag jij iedere dag bij aan goede zorg én aan collega’s die weten waar ze aan toe zijn. 
 
DE FUNCTIE 
Dit ga je doen: 
Als planner ben je de spin in het web tussen medewerkers, teams en managers. Jij zorgt voor een goede en zo voorspelbaar mogelijke personeelsplanning. Daarbij houd je rekening met de zorgvraag, de beschikbaarheid van medewerkers én de afspraken die gelden binnen Solis. 
 
Rust en voorspelbaarheid staan centraal in jouw werk. Rust betekent voor jou: zo min mogelijk roosterverstoringen en slimme oplossingen wanneer er toch iets verandert. Voorspelbaarheid betekent dat medewerkers hun rooster ruim van tevoren weten en erop kunnen vertrouwen dat dit zo veel mogelijk hetzelfde blijft.

Je houdt je onder andere bezig met: 

• Het maken en optimaliseren van personeelsplanningen en roosters, zodat er voldoende en passend personeel aanwezig is;

• Het oplossen van planningsvraagstukken en snel schakelen bij wijzigingen of onverwachte situaties;

• Het bewaken van de balans tussen de zorgvraag, beschikbare medewerkers en een haalbare planning;

• Rekening houden met de CAO VVT, Arbeidstijdenwet en het geldende roosterbeleid;

• Het signaleren van wat goed gaat, waar knelpunten ontstaan en waar de planning slimmer of beter kan;

• Het nemen van eigenaarschap en het bespreken of opschalen van knelpunten wanneer dat nodig is;

• Nauw contact onderhouden met medewerkers en leidinggevenden over planningen, roosters en werkafspraken;

Je bent daarbij een echte regelaar. Je kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en weet wanneer je mee moet bewegen en wanneer je juist duidelijk moet zijn. De ene keer ben je de collega die meedenkt en helpt, de andere keer moet je stevig zijn en grenzen bewaken. Juist die afwisseling maakt deze functie interessant.

Functie eisen

KENNIS & KUNDE 
Dit breng jij mee: 
Wij zoeken een enthousiaste collega die:

• Minimaal een mbo-diploma heeft in de richting van administratief/logistiek;

• Aantoonbare ruime ervaring heeft met planning en roostering, bij voorkeur binnen de zorg;

• Ruime kennis en ervaring heeft met Nedap en goed overweg kan met Excel en Word;

• Stressbestendig, daadkrachtig en oplossingsgericht is;

• Proactief is en kansen ziet om de planning steeds verder te verbeteren;

• Makkelijk contact maakt met medewerkers, collega’s en managers en verschillende belangen goed kan afwegen;

• Goed kan samenwerken, maar ook stevig genoeg is om keuzes te maken en grenzen te bewaken;

• Bij voorkeur beschikbaar is op de vrijdagen.

Inschaling

ARBEIDSVOORWAARDEN  
Dit willen we jou bieden:  

• Bij een volledige werkweek (36 uur per week) is het salaris, afhankelijk van ervaring, minimaal € 2.981,98 en maximaal € 3.864,43 per maand voor de functie van planner (FWG 40) conform de CAO VVT;

• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);

• Reiskostenvergoeding woon/werk (afhankelijk van de afstand);

• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;

• MKB-ledenvoordeel via MKB Deventer;

• Deels de mogelijkheid om vanuit huis te werken;

• Blijvend leren door scholingsmogelijkheden en ontwikkeltrajecten vinden wij belangrijk. Met scholing kan jij je blijven ontwikkelen als professional. Zo kun je je persoonlijke ontplooiing een mooie boost geven!

• Een goede bereikbaarheid met het OV, gratis parkeergelegenheid en een gratis overdekte (en afgesloten) fietsenstalling;

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een warme en betrokken organisatie;

• Ruimte voor eigen initiatief en professionalisering;

• Een prettige werksfeer met enthousiaste collega’s!

Bijzonderheden

OVER SOLIS    
Waar kom je terecht?    
Solis, oprecht een andere werkgever! Waarom?     
Wij kijken met andere ogen naar zorg. Wij kijken én werken met oprechte aandacht. Aandacht gericht op de cliënt, maar ook op jou als medewerker. Solis medewerkers zijn er in alle soorten en maten, maar alleen als je vertrouwt op het vakmanschap van een ander, haal je het maximale uit elkaar. Alleen dan zijn we Samen Solis: daar; waar je zelf bepaalt hoe je leven eruitziet. Wie met aandacht kijkt ziet ook waar het beter kan… En beter betekent anders. En alleen met ánders zijn kunnen we daadwerkelijk verschil maken.  
 
SOLLICITEREN  
Enthousiast? Solliciteer voor 25 oktober eenvoudig via www.werkenbijsolis.nl. Noteer ook alvast in je agenda; de gesprekken vinden plaats op woensdag 28 oktober, in de middag.  
 
INFORMATIE 
Wil je eerst meer informatie? Dan gaan we graag met jou in gesprek. Neem gerust contact op met Marga Arendsen, Manager Revalidatie, via tel.: 06-13712495. 
 
N.B. Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle nieuwe medewerkers die bij Zorggroep Solis in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Deze kosten worden door Solis vergoed.   
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.