Recruiter

Functieomschrijving

Hey daar! Wij zijn Ilse, Mieke, Manouk, Joyce, Alice en Hanneke. Misschien wel jouw toekomstige collega’s bij Werving & Selectie. Met energie, humor (al zeggen we het zelf) en toewijding vinden wij nieuwe collega’s voor Frion, Baalderborg en Noabij. En we zoeken versterking van iemand met ervaring in recruitment én een hart voor de zorg!

Als medewerker Werving & Selectie vorm je het visitekaartje van de organisatie en ben je de drijvende kracht achter een warm en soepel sollicitatieproces. Sinds 1 januari 2025 zijn Frion en Baalderborg bestuurlijk gefuseerd onder de stichting Noabij. Samen bouwen jullie aan één sterke en herkenbare werkgeversidentiteit en een professionele kandidaatreis.

Je werkt in een compact team van zes collega’s waarin samenwerking, humor en gezelligheid centraal staan. Binnen deze relatief nieuwe organisatie is er veel ruimte om bij te dragen aan de verdere professionalisering van recruitment: zowel operationeel in de uitvoering van werving als strategisch door te denken over wervingsaanpakken en het vormgeven van de kandidaatbeleving.

In deze rol begeleid je kandidaten gedurende de volledige kandidaatreis: vanaf het eerste contact tot aan het digitaal ondertekenen van het contract. Je zorgt voor een positieve ervaring voor kandidaten, denkt actief mee over mogelijkheden en fungeert als toegankelijk aanspreekpunt gedurende het hele proces. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor teammanagers en zorgteams; je adviseert over personeelsvraagstukken, capaciteitsuitdagingen en passende wervingsstrategieën.

Je werkt vanuit De Vlinder in Ommen, vanaf locaties in Zwolle en Hardenberg of flexibel vanuit huis. Om ruimte te houden voor persoonlijk contact maakt het team gebruik van innovatieve AI-tools die administratieve processen ondersteunen en versnellen, zodat er meer tijd overblijft voor het leren kennen van kandidaten en het maken van de juiste match tussen kandidaat, team en organisatie.

Frion (bestuurlijk gefuseerd met Baalderborg in 2025) zet zich in voor het ondersteunen van mensen met een verstandelijke beperking zodat zij een betekenisvol leven kunnen leiden. Het werken volgens de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC’s) en integraal samenwerken met collega’s, naasten en cliënten vraagt om betrokkenheid, een open houding en het vermogen verder te kijken dan alleen je eigen taken. In het team Werving & Selectie draag je bij aan deze missie door de beste matches te maken tussen nieuwe collega’s en de organisatie.

Functie eisen

MBO niveau 4, Ervaring in recruitment, Representatief en professioneel in communicatie, Digitaal vaardig, Analytisch, Stressbestendig, Flexibel en energiek bij een organisatie in beweging

Inschaling

Recruiter