Functieomschrijving

Volg jij de opleiding HRM en heb je de minor Loopbaancoaching en Training afgerond? En ben jij op zoek naar een uitdagende stage? Bij WGV zorg en welzijn hebben wij een inspirerende stageplek beschikbaar binnen ons team Duurzame Inzetbaarheid. Bij ons krijg je de kans om je breed te ontwikkelen en mee te werken aan arbeidsmarktvraagstukken die bijdragen aan de toekomst van de zorgsector. Samen met onze leden zorgen we ervoor dat iedereen de zorg ontvangt die hij verdient, zowel nu als in de toekomst. Wil jij ook je steentje bijdragen aan betekenisvolle maatschappelijke projecten? Solliciteer dan nu en maak impact!

Wie zijn wij?

‘Samen bereiken we meer’, dat is de kracht van WGV zorg en welzijn. Samen met ruim 190 zorg- en welzijnsorganisaties en onze samenwerkingspartners staan wij voor een gezonde arbeidsmarkt in zorg en welzijn in Oost-Nederland én voor een zorgzame(re) samenleving.

Door de groeiende zorgvraag en het tekort aan personeel staan we in Nederland voor een grote uitdaging. Het moet anders! Samen met onze leden en samenwerkingspartners leveren wij, als werkgeversvereniging, een belangrijke bijdrage aan een toekomstbestendige zorg.

Ons team

Wat ons team kenmerkt? We werken elke dag met enthousiasme en een goede dosis humor, altijd met het doel om het beste te doen voor onze leden. In een open en informele werkomgeving krijg je de ruimte om je talenten te laten zien en jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt samen met een dynamisch team van ongeveer 25 collega’s, waarvan 6 gecertificeerde loopbaancoaches.

Wat ga je doen?

Als stagiair HRM en Loopbaanadvies binnen ons team werk je mee aan verschillende projecten en initiatieven. Je krijgt de kans om actief deel te nemen aan:

• Meelopen met re-integratie- en loopbaanadviseurs, waarbij je betrokken bent bij o.a. 2e spoortrajecten en loopbaanbegeleiding;
• Meewerken aan het ontwikkelen van leerinterventies (bijvoorbeeld workshops);
• Relatiebeheer voor de aangesloten organisaties (accounts) in de regio;
• Organisatie van kennissessies, bijeenkomsten en evenementen;
• Deelname aan interne projectgroepen;
• Eventueel onderzoek, evaluaties en beleidsontwikkeling.

Functie eisen

• Visie op duurzame inzetbaarheid;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Een rijbewijs is een pre.

Inschaling

• Een stagevergoeding van €550 per maand (o.b.v. 36 uur);
• De kans om je professioneel te ontwikkelen, met goede begeleiding;
• Flexibele werkmogelijkheden (thuiswerken, op ons kantoor in Deventer of bij een van onze leden in Oost-Nederland).

Bijzonderheden

Enthousiast geworden?

Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met onze huidige stagiair Anna Braafhart (a.braafhart@wgvzorgenwelzijn.nl) voor meer informatie.

Ben je enthousiast en klaar om impact te maken? Stuur dan je CV naar Hilda Regterschot (h.regterschot@wgvzorgenwelzijn.nl), en wij nemen graag contact met je op om kennis te maken! Wij kijken uit naar je sollicitatie!