Functieomschrijving

In Isala dragen we zorg voor de veiligheid en gezondheid van onze medewerkers, patiënten en bezoekers. Daarom hebben we binnen Isala een BHV-organisatie bestaande uit medewerkers die vanuit hun functie een rol hebben en medewerkers die BHV als extra taak doen.

Als BHV-er verleen je eerste hulp bij ongeval of onwelwording, draag je zorg voor ontruiming bij calamiteiten en het bestrijden van een beginnende brand, en coördineer je samen met de afdelingscoördinator een ontruiming. Je vervult de rol van BHV-er naast je eigen werk binnen je contracturen. Je hebt ongeveer drie dagdelen per maand dienst en in een dienst sta je altijd samen met een collega BHV. Tijdens je dienst kun je worden opgeroepen; je moet dan in de gelegenheid zijn je werk neer te leggen en adequaat reageren op de situatie. Gemiddeld zijn er 1-2 oproepen per week binnen heel Isala.

Je krijgt een 2-daagse cursus Basis BHV en aanvullende instructie van de BHV-coördinatoren over locatiespecifieke zaken. Jaarlijks ontvang je een opfriscursus en neem je minimaal eenmaal per jaar deel aan een ontruimingsoefening in de rol van BHV-er. Het team op de locatie bestaat uit medewerkers van verschillende afdelingen waardoor de samenwerking afwisselend en leuk is. De coördinatie van de gehele bedrijfshulpverlening gebeurt vanuit het Facilitair bedrijf.

Op dit moment zijn op alle locaties BHV-ers welkom, met name in het nieuwe ziekenhuis in Meppel. De sfeer onder de BHV-ers wordt als goed beschreven en bij vragen kun je terecht bij een van de BHV-coördinatoren. Aan het einde van ieder jaar dat je als BHV-er hebt gewerkt ontvang je een netto vergoeding van € 120,00 vanaf de maand waarop je bent gestart.

Functie eisen

MBO niveau 3, daadkrachtig, beschikt over een gezonde dosis lef, gemakkelijk contact leggen en duidelijk communiceren, goed kunnen luisteren en doorvragen, rustig blijven en overzicht houden, snel kunnen beslissen in hectische situaties, leidinggevende is akkoord met het vervullen van BHV-taken, beschikbaarheid om tijdens diensten (ongeveer drie dagdelen per maand) oproepen op te volgen en je werk tijdelijk neer te leggen

Inschaling

Bedrijfshulpverlener (BHV)