de Posten

Functieomschrijving

Je wilt regie over je werk. Weten wanneer je werkt, hoeveel je werkt en waar je werkt. In de regionale flexpool ligt die regie bij jou. Je kiest zelf je diensten en bouwt zo een werkritme dat past bij jouw leven.

Als lid van de regionale flexpool werk je bij organisaties die je kent: Livio, Liberein, De Posten en Zorggroep Manna. Je kunt bewust kiezen om op verschillende locaties ingezet te worden of vaker bij dezelfde organisatie te werken, afhankelijk van wat bij jou past. Daardoor krijg je afwisseling in je werk: andere teams, verschillende (zorg)situaties en telkens nieuwe collega’s. Je leert snel schakelen, maakt gemakkelijk contact en voelt waar je nodig bent. Dat geeft energie en zorgt dat je stevig in je vak staat.

Je pakt diensten wanneer het jou uitkomt en richt je week in zoals jij dat wilt: meer werken als je ruimte hebt, minder als je daar behoefte aan hebt. De basis is goed geregeld: je ontvangt salaris, bouwt pensioen op en hebt een duidelijke arbeidsrelatie in loondienst. Er is keuze in contractvormen: 0-uren met wekelijkse uitbetaling of vaste uren met vierwekelijkse salarisbetaling. Er zijn ook mogelijkheden voor een contract tot 32 uur.

De flexpool biedt ontwikkelmogelijkheden en trainingen zodat je kunt blijven groeien in je werk. Door op verschillende plekken te werken zie je wat elders goed werkt en kun je die ervaringen meenemen naar je volgende dienst. Voor wie graag afwisseling, zelfstandigheid en regie over werkuren zoekt, is deze rol een goede match.

De Posten is een warme plek in Enschede waar ouderen wonen, elkaar ontmoeten en ondersteuning krijgen. Professionals krijgen er ruimte om initiatief te nemen en zich te ontwikkelen en werken samen met het netwerk van bewoners.

Functie eisen

Diploma Helpende (Plus), Verzorgende IG of Verpleegkundige, Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Inschaling

Verpleegkundige / Verzorgende IG / Helpende (Plus)