Thuisgenoten

Heb jij een passie voor het ontwikkelen van leer- en ontwikkeltrajecten en het verbeteren van de kwaliteit van opleiden binnen de zorg? Weet jij collega’s en leerlingen te motiveren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als adviseur ben jij hét centrale aanspreekpunt voor de leer- en ontwikkeltrajecten binnen onze zorgorganisaties Thuisgenoten en Vérian. Samen bieden ze alle vormen van thuiszorg: van huishoudelijke ondersteuning, ambulante begeleiding tot verpleging en verzorging, gespecialiseerde verpleging en dagbesteding. Meer tijd voor zorg en meer aandacht voor het individu, zodat mensen thuis zo veel en zo lang mogelijk kunnen genieten van alles wat hen lief is. Dat is waar deze organisaties voor staan. Voor mensen die niet meer thuis verzorgd kunnen worden, zijn er verschillende woonzorglocaties in de regio.

Wat ga je doen?
Als Adviseur Leren & Ontwikkelen werk je aan leer- en ontwikkeltrajecten die zorgprofessionals in hun professionele groei en inzetbaarheid ondersteunen. Je richt je op flexibel en handelingsgericht leren, waarbij het principe ‘Bekwaam is inzetbaar’ centraal staat. Ook zorg je voor een goede borging hiervan.

Je coördineert en organiseert leeractiviteiten binnen de interne academies en werkt samen met collega’s en externe partners om het opleidingsaanbod te verbeteren en uit te breiden. Ook verbind je het opleidingsaanbod met de behoefte van de medewerker, de organisatie, de regio en de actualiteiten in wet- en regelgeving. Doordat je veel samenwerkt met externe partners, ben je actief in regionale netwerken en speel je in op actuele thema’s zoals mantelzorgondersteuning en sociale veiligheid. Daarnaast adviseer je het management over opleidingsvraagstukken en draag je bij aan de groei en kwaliteit van specialistische zorg, met bijzondere aandacht voor ziekenhuisverplaatste zorg.

Kortom, vanuit jouw rol draag jij bij aan betere zorg, een professionele cultuur en een toekomstbestendige organisatie!

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde én Opleidingskunde (of vergelijkbaar);
• Je begrijpt de praktijk van zorgprofessionals en weet hoe je leren effectief kunt laten aansluiten op hun werk;
• Je hebt affiniteit met thema’s als bekwaamheidsverklaringen, certificaatleren en praktijkleren;
• Ervaring met specialistische zorg of ziekenhuiszorg is een pré;
• Je bent zelfstandig, toont eigenaarschap en weet hoofd- en bijzaken goed te prioriteren;
• Je bent sterk in organiseren, schakelt makkelijk met verschillende disciplines en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving;
• Je beweegt je makkelijk in netwerken, zowel binnen als buiten de organisatie, en bent zichtbaar en benaderbaar.

Dit is hoe wij jou waarderen:

• Een arbeidsovereenkomst voor 28 uur per week;
• Een goed salaris conform cao VVT. Je wordt ingeschaald in FWG 55;
• Een dienstverband voor de duur van een jaar met daarna, bij goed functioneren, verlenging voor onbepaalde tijd;
• Goede overige arbeidsvoorwaarden conform cao VVT, zoals onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en extra verlof;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals FiscFree sparen;
• Je bouwt een goed pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, fijn voor later!

Over team Leren en Ontwikkelen
Het team Leren en Ontwikkelen is een enthousiast team waar kwaliteit van opleiden hoog in het vaandel staat. We werken nauw samen met onze praktijkopleiders en streven gezamenlijk naar een optimaal leerklimaat. Het team bestaat uit vijf adviseurs Leren en Ontwikkelen en werkt intensief samen met de  teammanagers en afdeling HR. Bij ons wordt hard gewerkt, maar is er altijd ruimte voor een grapje en een gezellig praatje. Samen vieren we successen en helpen we elkaar bij uitdagingen.

Hoewel je werkzaam bent op ons kantoor in Almelo, werk je integraal samen in één stafteam, namelijk team Leren & Ontwikkelen. Dit betekent dat je af en toe ook te vinden bent op ons kantoor in Apeldoorn.

Wat betekent werken bij Thuisgenoten voor jou?
Werken bij Thuisgenoten betekent werken in een zorgwereld vol met uitdagingen, afwisseling en professionaliteit. Bovendien krijg je bij ons alle ruimte om bezig te zijn met jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers een verbindende rol vervullen. Het werkveld is veelzijdig en continu in beweging. Dat maakt werken bij Thuisgenoten erg uitdagend. Wij kenmerken ons door een open en informele cultuur. Naast professionaliteit vinden wij plezier hebben in je werk voor Thuisgenoten een belangrijke factor!

Wil jij graag onderdeel worden van ons team?
Reageer dan vandaag nog op deze vacature. We kijken uit naar je sollicitatie!

Voor meer informatie over deze vacature of over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling werving & selectie, via 088 0881545 of mail naar werving@thuisgenoten.nl