ZGT

Functieomschrijving

Binnen onze dialyse afdeling ben je omringd door de nieuwste technologieën en ontwikkelingen en je werkt samen met een multidisciplinair team bestaande uit nefrologen, verpleegkundig specialisten, dialyse verpleegkundigen, zorgassistenten, diëtisten, technici, maatschappelijk werkers, geestelijk verzorgers en secretaresses. We werken volgens het E.V.V.-systeem (Eerst Verantwoordelijke Verpleegkundige). Naast directe patiëntenzorg bieden we de mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende werkgroepen.

In ons centrum beschikken we over 28 dialysestations en behandelen we wekelijks gemiddeld 115 patiënten. Onze afdeling is 7 dagen per week geopend en buiten kantoortijden werken we met bereikbaarheidsdiensten. De opleiding voor dialyse verpleegkundige duurt 15 maanden en begint in april 2026. Tijdens het praktijkgedeelte word je begeleid door je werkbegeleiders, terwijl het theoretische deel wordt verzorgd door het opleidingsinstituut Amstel Academie van het Amsterdam UMC.

Als dialyse verpleegkundige in opleiding voer je nierfunctie vervangende therapieën uit in zowel chronische als acute situaties. Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je opleiding vordert. Na succesvolle afronding ben je bevoegd en bekwaam om als dialyse verpleegkundige te werken. Deze rol geeft je de kans om een verschil te maken in het leven van patiënten, omdat dialyseren een aanzienlijke impact heeft op hun leven. Je bouwt langdurige relaties op met patiënten, begeleidt hen door een periode van tijdelijke of langdurige dialyse en indien mogelijk begeleid je hen in het proces naar een niertransplantatie.

Om te gedijen in deze rol, dien je een sterke affiniteit te hebben met medisch technisch handelen. Je wordt opgeleid tot een dialyse verpleegkundige die in staat is om zelfstandig complexe behandelingen te geven aan patiënten met chronisch of acuut nierfalen.

Functie eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding verpleegkunde op MBO- of HBO-niveau aangevuld met minimaal één jaar (bij voorkeur) ziekenhuiservaring als verpleegkundige.
•  Je kunt zowel zelfstandig als binnen een team werken, waarbij je reflecteert op je eigen handelen.
•  Je bent bezig met zelfontwikkeling, hebt goede sociale en communicatieve eigenschappen en bent analytisch sterk.
• Je bent flexibel, deskundig en gastvrij. Omdat we werken met bereikbaarheidsdiensten, dien je binnen 30 minuten op de afdeling te kunnen zijn.
• Je bent beschermd tegen Hepatitis B en je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.

Inschaling

FWG 45 CAO Ziekenhuizen, afhankelijk van je ervaring, minimaal € 3.164,= en maximaal € 4.261,= bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Na afronding van de opleiding en wanneer je  definitief wordt geplaatst binnen de afdeling, word je ingedeeld in FWG 50.

Bijzonderheden

Na afronding van de opleiding is het de intentie om het dienstverband om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.

• Gratis parkeren, eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag en een aantrekkelijk fietsleaseplan.
• Tot 57, naar keuze te besteden, persoonlijke levensfase budget uren per jaar. Deze zijn flexibel door jou in te zetten.
• Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden via trainingen en workshops.
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten en uitjes.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagochtend 10 november 2025.
Een meeloop dagdeel is onderdeel van de procedure.