Zozijn

Ben jij die slimme en verbindende planner die houdt van puzzelen met roosters én mensen? Wil jij als professional echt impact maken op de zorg, binnen een organisatie die het verschil maakt? Dan is deze rol als planner bij Zozijn iets voor jou!

Wat bieden wij jou?  

• Salaris en groei:  een salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, inschaling in FWG 45, tot wel €4.017 bruto per maand (o.b.v. 36 uur). In juli 2025 komt hier een structurele loonsverhoging van 4% bovenop.

• Contract voor onbepaalde tijd: dus zekerheid voor minimaal 24 per week.

• Extra’s die je blij maken: vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%

• Gunstige pensioenregeling: zodat jij verzekerd bent van een goede toekomst.

• Andere voordelen: een aantrekkelijk fiets-, computer- en sportplan. Investeer in je favoriete sport of in die mooie nieuwe e-bike!

• Blijven leren: bij Zozijn stopt je ontwikkeling nooit. Ons opleidingscentrum biedt volop trainingen en opleidingen, zodat jij elke dag een stukje beter wordt in je vak.

• Balansverlof: naast je vakantiedagen krijg je bij ons ook balansverlof. Ieder jaar bouw je op voltijdbasis 57 uur extra op. Dit verlof geeft je de ruimte om werk en privé fijn in balans te houden.

• Reiskostenvergoeding: bij Zozijn gaan we nét een stapje verder: met een reiskostenvergoeding van € 0,18 per kilometer (tot 50 kilometer enkele reis) ontvang je iets extra's bovenop de cao-standaard.

• Personeelsverenging: waar leuke dingen worden georganiseerd zoals ski- of citytrips, musicals, Dauwpop, Vrienden van Amstel.

Wie ben jij? 

Je bent een strategische denker én een organisatorisch talent. Met jouw analytisch inzicht en verbindende stijl weet je overzicht te houden en de juiste keuzes te maken.

Daarnaast breng je het volgende met je mee:

• HBO werk- en denkniveau (opleiding in personeels-/capaciteitsplanning is een pré)

• Ervaring met plannen voor meerdere locaties/teams (tot 60 fte)

• Bekendheid met rooster- en planningsprogramma’s; kennis van SDB-planning is een pré

• Sterke communicatie- en adviesvaardigheden

• Probleemoplossend vermogen, leergierigheid en eigen initiatief

• Bereidheid om te reizen binnen het werkgebied (Wilp, Zutphen, Doetinchem) – thuiswerken is in overleg mogelijk

Wat ga je doen?

Als capaciteitsplanner bij Zozijn ben jij de spil in het web van zorgplanning. Jij zorgt voor een optimale personeelsbezetting op verschillende woonlocaties, waarbij je oog hebt voor kwaliteit, werk-privébalans, en de behoefte van onze cliënten. Je analyseert roosterdata, maakt capaciteitsplanningen en basisroosters, en brengt risico’s in kaart.

Je werkt nauw samen met teams, managers, taakhouders en P&O-collega’s. Daarbij geef je gevraagd én ongevraagd advies over roosterkwaliteit, capaciteitsvraagstukken en personele inzet. Jouw werk draagt direct bij aan goede zorg én tevreden collega’s.

Jouw taken als capaciteitsplanner:

• Opstellen van capaciteitsplanningen en basisroosters.

• Analyseren van roostergegevens en signaleren van knelpunten.

• Adviseren van managers over oplossingen en optimalisaties.

• Bewaken van roosterkwaliteit, wet- en regelgeving, werktijdenergie en budget.

• Monitoren en evalueren van roosters.

• Verbinden van diverse teams en afdelingen binnen Zozijn.

• Flexibel schakelen tussen verschillende locaties (Wilp, Zutphen, Doetinchem).

Waar ga je werken? 

Je wordt onderdeel van de afdeling Personeelsplanning van Zozijn. Jouw team bestaat uit planners, medewerkers van Flex&Zo en de ZoProf-flexpool. Samen zorgen jullie voor de lange- én korte termijn personeelsplanning.

Zozijn draagt in Gelderland en Overijssel bij aan de ontwikkeling van mensen met een beperking. Onze missie? Mensen met hun netwerk in hun kracht zetten, zodat ze tot bloei komen en hun unieke plek in de samenleving vinden. Sterke teams, liefdevol werk - Zozijn wij.

Enthousiast?   

Leuk! We ontvangen graag jouw cv én motivatie waarin je vertelt waarom jij dé planner bent die wij zoeken. Solliciteer uiterlijk 1 mei 2025. De gesprekken vinden plaats op 7 mei 2025, dus hou deze datum alvast vrij in je agenda!

Het maken van een persoonlijkheidsassessment is onderdeel van de procedure, zo leer je jezelf goed kennen - en wij jou.
 
Wil je eerst meer weten? Neem contact op met:
- Ina Blok, manager Personeelsplanning via 0621346128 of ina.blok@zozijn

We zien elkaar! 💚