Vacatures

Functieomschrijving

Functie eisen

Dit ben jij

Je hebt de drive én het geduld om onze bewoners – vanuit hun wensen en mogelijkheden – vooruit te helpen. Je voelt je lekker in een omgeving met veel in- en externe contacten en je bent alert op veranderend gedrag van bewoners en op groepsprocessen. Verder neem je mee:

• Een zorg gerelateerde opleiding mbo-niveau minimaal niveau 3
• Je kunt en wilt onregelmatige diensten draaien
• Kennis van de Triple C methodiek is mooi meegenomen, maar geen must.

Inschaling

Dit bieden wij jou

• Een warm welkom in een enthousiast en gedreven team, we zijn benieuwd naar jouw ideeën en inbreng
• We werken in alle vrijheid met een inspirerende aanpak die uitgaat van de beleefwereld van de cliënt
• Afhankelijk van opleiding en ervaring vindt inschaling plaats in FWG 35 (min 2.597,- max € 3.635,-) conform de cao-gehandicaptenzorg op basis van een 36-urige werkweek
• Extra vrije tijd (balansverlof), een goede pensioenregeling, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• Mogelijkheid tot bijdrage aan je sportabonnement, privé laptop of telefoon
• En we bieden je volop opleidingsmogelijkheden.

Bijzonderheden

Wil je meer weten?

Vragen stellen mag altijd. Je kan altijd even bellen of WhatsAppen met Sylvia Meijer (teammanager) 06-50002892, Tessa Klein Braskamp (coördinator) 06-22950810, of met Tommy Breda (werving en selectie) 06-11797263.

Wil je bij ons solliciteren? Een uitgebreide brief is niet nodig. Vertel ons wat je te bieden hebt, waar jij blij van wordt en natuurlijk ook wat je bij ons komt halen.

Tot snel in ons gezellige team!