Vacatures

Functieomschrijving

Als aankomend begeleider GGZ volg je een leer-werktraject waarbij werken en leren nauw met elkaar verbonden zijn. Je ondersteunt cliënten in hun dagelijks leven en bij hun herstelproces en leert dit vak vooral in de praktijk. Je werkt onder begeleiding van ervaren collega’s en gecertificeerde werkbegeleiders en bouwt stap voor stap je professionele vaardigheden op.

Gedurende het traject werk je op twee verschillende GGZ-locaties, zodat je ervaring opdoet met uiteenlopende doelgroepen en werkwijzen. Op elke locatie ben je ongeveer een jaar werkzaam. Je komt in aanraking met cliënten met diverse psychische problematiek — bijvoorbeeld persoonlijkheidsstoornissen, bipolaire stoornissen, autisme en verslavingsproblematiek — en soms ook cliënten met een licht verstandelijke beperking. Hierdoor ontwikkel je een breed beeld van het werken in de GGZ.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het ondersteunen van cliënten bij praktische dagelijkse taken, het stimuleren van zelfstandigheid en eigen regie, het opbouwen van een professionele relatie en het observeren en rapporteren van relevante ontwikkelingen. Je stemt regelmatig af met collega’s en leert hoe je passende ondersteuningsvragen herkent en uitvoert binnen de visie ‘geloof in eigen kunnen’. Daarnaast volg je tijdens het traject gerichte praktijkopdrachten en trainingen die aansluiten bij je opleiding en functie.

De opleiding is zo ingericht dat je zowel vakinhoudelijke kennis als praktische vaardigheden opdoet. Er zijn opleidingsmogelijkheden op MBO niveau 4 (Maatschappelijke Zorg) via Deltion College en een HBO Associate Degree Social Work via Saxion, Windesheim of HAN. De opleiding duurt circa twee jaar, waarna je na diplomering kunt starten als Begeleider B.

Je komt terecht in een organisatie met meerdere GGZ-locaties (onder andere Apeldoorn, Brummen, Eerbeek, Twello, Vaassen en Doetinchem) en in teams die begeleiding bieden aan volwassenen en soms jongvolwassenen vanaf 16 jaar. Binnen Riwis werk je in een professionele setting waarin collega’s verantwoordelijkheid nemen voor elkaar en voor cliënten. Het leer-werktraject richt zich op praktische scholing, intensieve begeleiding en het ontwikkelen van een brede basis als GGZ-professional.

Functie eisen

Beschikt over de toelatingseisen van de betreffende opleiding, Gemotiveerd om werken en leren te combineren, Interesse in psychiatrische problematiek, Openstaan voor verschillende doelgroepen binnen de GGZ, Goed kunnen samenwerken, Nieuwsgierig en leergierig, Neemt verantwoordelijkheid voor eigen ontwikkeling, Communicatief vaardig, Cliënten benaderen vanuit respect en vertrouwen

Inschaling

Aankomend Begeleider GGZ (leer-werktraject)