Vacatures

Om ons team voor Intermezzo verder te versterken zijn wij op zoek naar een begeleider crisiszorg crisiszorg. Jij kiest bewust voor werken met jongeren met psychiatrische problematiek en hebt affiniteit met het werken op een crisisafdeling.

Waarom jij bij ons wil werken

• Je werkt in een afwisselende en flexibele rol. Geen dag is hetzelfde.
• Je komt in een zeer ervaren team waarin je je snel thuis voelt en weet dat je er nooit alleen voor staat.
• We bieden een uitdagende en professionele werkomgeving waarin jij je volop kunt ontwikkelen binnen je vakgebied en je de vrijheid krijgt om nieuwe ideeën in praktijk te brengen. Jouw visie wordt gewaardeerd.

Wat ga jij doen?

Wij bieden klinische zorg aan kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Dat kunnen individuele trajecten zijn of behandelingen met het gehele gezin. Intensieve Zorg noemen we dat. Dat bieden we aan in de kliniek van Accare in Smilde. Jij gaat aan de slag op de afdeling Intermezzo. Je primaire doel is het stabiliseren van jongeren die in crisis worden opgenomen. Je draagt zorg voor het behandelklimaat, de dagstructuur, activeert en voert doelengesprekken met de jongeren en hun ouder(s). Ook ben je in staat om jongeren, ouders, verwijzers en collega’s te woord te staan die bellen met de afdeling. Als begeleider crisiszorg draai je onregelmatige diensten en ben je onderdeel van een multidisciplinair team en van de 24-uurszorg. Je kan vroege, late diensten, weekend en nachtdiensten werken.

Dit krijg je van ons

• Een salaris van € 3.883,- tot € 5.140,- op basis van 36 uur per week (cao GGZ FWG 55).
• In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).
• Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.

Wie ben jij?

• Je hebt een relevante afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld social work of verpleegkundige). Daarnaast heb je een SKJ- of BIG-registratie, of je kunt deze aanvragen.
• Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te dragen en durft beslissingen te nemen/
• Je hebt een flexibele en creatieve instelling, waardoor je in staat bent om op korte termijn actie te ondernemen.

Wie zijn wij?

Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders. Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.

Enthousiast? Laat van je horen!

Je kunt tot en met zondag 5 april 2026 solliciteren via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Nicole de Vries (teammanager), via 06-13978303. Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare. Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl .

[jc_304465]