Vacatures

Functieomschrijving

Voor het circuit Acute Zorg zoekt Mediant versterking voor de klinische afdelingen in Hengelo via het flex-team. Het werk speelt zich af op locatie De Opmaat, waar vier klinische afdelingen met in totaal 58 opnameplekken nauw met elkaar verbonden zijn. Er is één gesloten afdeling en drie open afdelingen, elk met een eigen afdelingsklimaat, maar met een gemeenschappelijke focus: werken vanuit een cliëntgerichte en persoonlijke aanpak en een herstelgerichte gedachte. Het doel is om cliënten zo veel mogelijk regie terug te geven over hun leven en ze te ondersteunen bij het behalen van persoonlijke doelen.

Als flexwerker binnen het team draag je bij aan stabiliteit en zorg voor volwassenen die psychiatrisch ontregeld zijn en opgenomen voor klinische behandeling. Je werkt zelfstandig maar altijd in samenwerking met collega’s van verschillende afdelingen en disciplines. Het flexwerk betekent dat je op verschillende afdelingen inzetbaar bent, wat zorgt voor variatie in je werkzaamheden en de kans om brede ervaring op te doen. Door die brede ervaring kun je, als je dat wil, vanuit het flex-team doorstromen naar een vaste functie binnen de organisatie.

Het team werkt laagdrempelig samen met behandelaren; overleg en uitleg zijn gemakkelijk bereikbaar. Er wordt de-escalerend gewerkt met een goede risico-inventarisatie en het tijdig inzetten van interventies om verplichte zorg zoveel mogelijk te vermijden. Wanneer verplichte zorg toch noodzakelijk is, wordt daarbij kritisch gekeken naar de minst ingrijpende vorm en wordt er zo snel mogelijk afgebouwd. Creativiteit in denken en handelen wordt binnen het team gewaardeerd.

Werken bij het flex-team biedt flexibiliteit in dagen en tijden en een dynamische, uitdagende omgeving doordat geen dag hetzelfde is. Naast de dynamiek staat Mediant bekend om een informele cultuur: collega’s kennen elkaar, lopen gemakkelijk bij elkaar naar binnen en spreken zaken open uit. De organisatie benadrukt betrokkenheid, transparantie en ruimte voor groei. Er is ruimte voor eigen inbreng passend bij je functie en je werkt in een prettige werksfeer met gedreven collega’s.

De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie voor bepaalde tijd aangeboden (voor de duur van één jaar) met de intentie tot omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Salaris en arbeidsvoorwaarden volgen de cao GGZ (FWG 40) en er is naast salaris aandacht voor secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, pensioenregeling bij PFZW, en mogelijkheden voor fiscale regelingen zoals de aanschaf van een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen.

Kortom: de functie biedt een afwisselende en leerzame werkomgeving waar je werkt met persoonlijk contact, respectvolle benadering en een herstelgerichte insteek. Je maakt deel uit van een team dat zowel zelfstandigheid als samenwerking waardeert, en waarin professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie aanwezig zijn. Een dagdeel meelopen behoort tot de mogelijkheden, en er is ruimte om tijdens je werk creatief en nieuwsgierig te zijn in de ondersteuning van cliënten.

Functie eisen

mbo-v / hbo-v of mbo/hbo agogisch diploma, bij voorkeur GGZ-ervaring, affiniteit met psychiatrische cliënten, flexibiliteit in inzet (inclusief nachtdiensten), makkelijk in contact en empathisch, BIG-registratie, gevoel voor humor en relativeringsvermogen, creatief en nieuwsgierig, open en toegankelijk met professionele afstand

Inschaling

Verpleegkundige / Agogisch hulpverlener