Vacatures

Functieomschrijving

Ben jij een helpende plus die verder kijkt dan alleen de zorgvraag en wil je bijdragen aan een omgeving waarin eigen regie en beleving van bewoners centraal staan? Bij Ravelijn werk je in een kleinschalige woonzorglocatie voor 26 bewoners, veelal met dementie zoals Alzheimer. De werkwijze is gericht op positief gezondheid, het kennen van het levensverhaal van bewoners en aansluiten bij het ritme en de beleving van de bewoner. In de dagelijkse praktijk zoek je samen met bewoners en hun naasten naar kansen en mogelijkheden om zoveel mogelijk zelfstandigheid en kwaliteit van leven te behouden.

Je komt te werken in één van twee betrokken teams die nauw samenwerken en kennis met elkaar delen. De teams bieden zorg die voelt als thuis: persoonlijke aandacht, samenwerking met familie en vrijwilligers en een huiselijke sfeer staan centraal. Collega’s hechten waarde aan een fijne werksfeer en jouw inbreng; ideeën over verbetering van zorg en welzijn worden gewaardeerd en er is ruimte om deze in de praktijk te brengen.

De werkzaamheden zijn gericht op wonen, zorg, welzijn en behandeling binnen een kleine groepswoning. Je levert deskundige zorg, begeleiding en ondersteuning die aansluit bij de wensen en mogelijkheden van de bewoner. Dat kan bestaan uit dagelijkse verzorging, ondersteunen bij praktische taken, stimuleren van activiteiten die de bewoner belangrijk vindt en samenwerken met collega’s, familie en vrijwilligers om een veilige en vertrouwde woonomgeving te behouden. Er is aandacht voor het stimuleren van zelfstandigheid zodat bewoners de dingen blijven doen die ze willen en gewend zijn.

Ravelijn biedt een plek waar je écht tijd en aandacht hebt voor bewoners. Je maakt onderdeel uit van een team dat elkaar ondersteunt en waarin persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd. Er zijn mogelijkheden om opleidingen te volgen en je verder te ontwikkelen binnen de organisatie. Daarnaast geeft Carinova ruimte voor werk-privébalans en maatwerk in rooster en uren; als 24 uur niet ideaal voor jou, gaan ze graag in gesprek over andere mogelijkheden.

Als medewerker ervaar je de stabiliteit van een grotere organisatie met toch de warmte van een kleinschalige locatie. Je profiteert van secundaire voorwaarden zoals verlofopbouw bij fulltime dienstverband, vakantiegeld en eindejaarsuitkering, een pensioenregeling en reiskostenregeling volgens cao. Ook zijn er extra voorzieningen zoals een personeelsvereniging, toegang tot coaching en mentale ondersteuning via OpenUp en fiscale regelingen zoals FiscFree.

De sfeer en betrokkenheid bij Ravelijn maken dat collega’s met plezier naar het werk gaan en samen elke dag het verschil proberen te maken voor bewoners. Tijdens een kennismaking kijken ze graag of er een klik is tussen jou en het team; naast het deskundige leveren van zorg is jouw persoonlijke benadering en het vermogen om aan te sluiten bij het levensverhaal van bewoners een belangrijk onderdeel van het werk.

Functie eisen

Helpende plus-diploma

Inschaling

Helpende plus