Vacatures

Jij als Regionaal coördinator zorginnovatie
Als regionaal coördinator zorginnovatie ben jij verantwoordelijk voor de regio’s Apeldoorn en Oost-Nederland, waarbij je vooral actief bent in Oost-Nederland.

Jij bent iemand die nieuwe ontwikkelingen op het gebied van technologische en sociale zorginnovatie op de voet volgt. En je hebt ervaring in de (gehandicapten)zorg . Als jij eraan wilt bijdragen dat innovatieve oplossingen hun weg vinden naar de zorgpraktijk in de regio, dan hebben wij dé werkplek voor jou!

’s Heeren Loo loopt voorop in het innoveren van de zorg. Zo geven we invulling aan onze beloftes: goed leven voor de cliënt, mooi werk voor medewerkers en een duurzaam gezonde organisatie. Voor mooi werk ontwikkelden we bijvoorbeeld een "serious game" waarin teams samenwerken aan onderlinge verbinding, eigenaarschap en regelruimte. Een grotere eigen regie van cliënten draagt bij een goed leven en technologische innovaties kunnen die regie vergroten. En vernieuwingen die zorgen dat we schaarse expertise efficiënter inzetten, helpen om een duurzaam gezonde organisatie te blijven.

In het afgelopen jaar hebben we de focus gelegd op innovatie-activiteiten die de komende periode extra aandacht verdienen. Regio Oost gaat aan de slag met een vernieuwde aanpak van roosteren binnen het programma Workforce Management. Daarnaast onderzoeken we een samenwerking om zorgtechnologie dichter bij cliënten en begeleiders te brengen. Tot slot starten we een regionale innovatiegroep Design Thinking, die zich richt op regionale vraagstukken.

Hoe ga je helpen?
Jij bent degene die regionale innovatie activiteiten in beeld hebt, ondersteunt en evalueert. Je bent op de hoogte van vraagstukken en kansen binnen de twee regio's én van de kaders en activiteiten die bovenregionaal en landelijk spelen.

Je dagelijkse werk kent vier resultaatgebieden:

• Het aanjagen van een innovatieve mindset en ontdekken en delen van vragen en kansen in de zorg- en managementteams.
• Coördineren van regionale innovatieactiviteiten en onderzoeken van vraagstukken.
• Bijdragen aan implementatie in de zorgpraktijk.
• Onderlinge afstemming en uitwisseling, met andere regionale coördinatoren, landelijke innovators en stakeholders in de regio (bijv. andere zorgaanbieders) .

Je rapporteert aan de manager bedrijfsvoering van Oost-Nederland. In de uitvoering van je functie ben je bovendien nauw betrokken bij jouw collega-innovators binnen ’s Heeren Loo, die landelijk werken of verbonden zijn aan bepaalde regio's. Je sluit ook aan bij de specifieke inrichting rond innovatieve vraagstukken in zowel de regio Apeldoorn als regio Oost-Nederland.

Regio Oost is een grote uitgestrekte regio met het regiokantoor in Deventer. Op de kleinschalige woonlocaties bieden wij o.a. complexe zorg en begeleiding aan cliënten met een licht tot zware verstandelijke beperking, moeilijk verstaanbaar gedrag en overige problematieken. Daarnaast bieden wij veel ambulante hulpverlening aan in de regio.

‘s Heeren Loo Apeldoorn biedt op woonzorgpark Groot Schuylenburg en de buitenlocaties begeleiding aan ouder wordende cliënten, jongeren met een (licht) verstandelijke beperking, cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag en cliënten met niet aangeboren hersenletsel.

Dit ben jij
Jouw profiel:

• Hbo-diploma
• Kennis en ervaring op het gebied van de (gehandicapten)zorg, innovatie en implementatie
• Goed in het aanbrengen van structuur en het coördineren van verschillende lopende activiteiten
• Je bent in staat relaties te bouwen en onderhouden met zorgprofessionals, managers en belanghebbenden bij (keten)partners en financiers van ’s Heeren Loo
• Je kunt je kennis en ervaring goed overbrengen op anderen en wilt deze graag delen om anderen te inspireren
• Je blijft rustig onder druk en voelt je op je best in een omgeving waar je veel vrijheid krijgt om zelf invulling te geven aan je werkdagen.

Dit bieden wij
We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

• Je standplaats is Deventer, natuurlijk ben je ook welkom in Apeldoorn en op het hoofdkantoor in Amersfoort. Thuiswerken is uiteraard ook mogelijk.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.231- tot maximaal € 4.613,- (FWG 50) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december en vakantietoeslag 8% in mei.
• 144 uur vakantie en 57 uur Balansverlof per jaar op basis van 36 uur per week. Die je bijvoorbeeld kan inzetten als extra vakantie-uren.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.
• Een team met gemotiveerde en deskundige collega’s.

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Oost-Nederland
Regio Oost-Nederland strekt zich uit van Drenthe tot aan de Achterhoek en biedt een breed scala aan begeleidingsvormen: van wonen tot ambulante zorg en gezinshuizen.

Je werkt samen met betrokken collega’s, vrijwilligers en specialisten uit onder andere Advisium en lokale gemeentes. Collegialiteit, naoberschap en samenwerking staan centraal, zodat jij cliënten passende begeleiding kunt bieden – afgestemd op hun leven en wensen.

Wij leren jou graag kennen!
Reageren op deze vacature kan tot met maandag 13 oktober 2025. We ontvangen graag je cv én een motivatiebrief.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 21 oktober 2025.
Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats op vrijdag 24 oktober 2025.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Marieke van de Kerkhof (manager zorginnovatie) via 06 - 33 02 42 03.
Voor overige vragen kun je contact opnemen met Ellen Homma (corporate recruiter) via 06 – 47 53 32 08.