Vacatures

Ben jij een gedreven, zelfstandige en nauwkeurige professional met kennis van de Wet Medezeggenschap Cliënten Zorginstellingen (WMCZ) en hart voor medezeggenschap van cliënten? Weet jij wetgeving te bewaken, mensen met elkaar te verbinden, ben je een goede sparringpartner en kun je uitstekend plannen en notuleren? Dan is deze afwisselende vacature in een ontwikkelrijke omgeving iets voor jou!

Waarom jij bij ons wil werken

• Een informele werksfeer met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Uitgebreide mogelijkheden voor training en scholing.
• In overleg kan je jouw werkdagen en werktijden voor een groot deel flexibel indelen; je krijgt ruimte om je eigen werk in te richten en je functie betekenis te geven.
• Je komt te werken bij een gedreven en professionele jeugd ggz-organisatie. Ook jouw bijdrage doet ertoe.

Wat ga jij doen?

Je valt hiërarchisch onder de bestuurssecretaris en werkt in de praktijk nauw samen met de voorzitter van de Cliëntenraad (CR). Als Ambtelijk Secretaris ondersteun je de CR van Accare. Onze Cliëntenraad bestaat uit gedreven cliënten en ouders. Vanuit hun wettelijke positie als medezeggenschap denken zij met een betrokken en kritische blik mee met onze organisatie. Jij als secretaris zorgt voor een gestructureerde en efficiënte organisatie van de CR-werkzaamheden en bent de spil in het voorbereiden, vastleggen en opvolgen van vergaderingen. Je bewaakt de naleving van de WMCZ, informeert de CR hierover en ondersteunt de CR het uitvoeren van haar wettelijke taken en bevoegdheden en verdere professionalisering. Je zorgt voor een goede verbinding tussen organisatie en de CR. De CR vergadert online in de avonden. Dat betekent dat je regelmatig ook ’s avonds beschikbaar bent. Jouw verantwoordelijkheden:

• Wetgeving bewaken: je zorgt ervoor dat de organisatie en de CR handelt volgens de WMCZ en andere relevante wet- en regelgeving.
• Plannen en organiseren: je plant vergaderingen en bijeenkomsten, stelt de agenda's op en bewaakt de voortgang van actiepunten.
• Notuleren en verslagleggen: je maakt duidelijke en complete notulen en zorgt voor tijdige verspreiding en archivering van documenten.
• Adviseren en informeren: je adviseert de organisatie en de CR over WMCZ-gerelateerde vraagstukken en informeert hen over relevante ontwikkelingen, binnen én buiten de organisatie.
• Communicatie en coördinatie: je onderhoudt contacten met de bestuurders, de adviseur Cliëntparticipatie van het team Kwaliteit & Zorgontwikkeling en andere stakeholders en coördineert de communicatie namens de CR.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen de € 3.180,- tot € 4.273,- op basis van 36 uur, volgens cao GGZ FWG 45 per 1 juli 2026).
• In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).
• Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.
• Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.
• Laptop.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo+ of hbo-niveau.
• Je beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met de WMCZ en volgt de ontwikkelingen op dat gebied
• Organisatorisch ben je sterk. Plannen en prioriteren gaat je van nature goed af.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Verder ben je zelfstandig, proactief, initiatiefrijk en je kunt diplomatiek opereren binnen verschillende lagen van de organisatie.

Wie zijn wij?

Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders. Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.

Enthousiast? Laat van je horen!

Je kunt tot en met 30 juni solliciteren via de sollicitatiebutton. Vrijdag 3 juli vinden de gesprekken plaats. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Marloes Morriën, bestuurssecretaris (0659813040). Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare. Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl .

[jc_322691]