Vacatures

Functieomschrijving

Wil jij leidinggeven op het snijvlak van acute zorg, innovatie en teamontwikkeling? Binnen het Hartcentrum van Isala krijg je de kans samen met bevlogen professionals te bouwen aan toekomstbestendige, gespecialiseerde acute hartzorg. Als operationeel leidinggevende ben je integraal verantwoordelijk voor de Eerste hartlonghulp (EHLH) en de Cardiac Care Unit (CCU). Je werkt in een dynamische, hoog intensieve omgeving waar snel handelen, samenwerking en continu verbeteren centraal staan.

Je geeft direct leiding aan een team van gespecialiseerde zorgprofessionals en schept de voorwaarden zodat zij elke dag met plezier en vakmanschap hun werk kunnen doen. Jij ziet toe op continuïteit, kwaliteit en ontwikkeling en vertaalt strategisch beleid naar concrete jaar- en opleidingsplannen. Daarbij stuur je op resultaten, bewaak je de operationele uitvoering en signaleer je knelpunten met bijbehorende oplossingsrichtingen. Je adviseert de divisiedirectie en neemt je team actief mee in verbeterinitiatieven.

In je rol werk je nauw samen met collega-leidinggevenden binnen de acute as, zoals CCU, SEH en IC, om sterke en toekomstbestendige acute zorg te realiseren. Je speelt bovendien een belangrijke rol als kartrekker bij (soms complexe) projecten en onderhoudt intensieve contacten met interne en externe partners, waaronder regionale ambulancevoorzieningen en huisartsenposten. Hierbij houd je altijd het grotere geheel in het oog: de patiënt, de medewerker én de organisatie.

Je komt te werken in de divisie Hart en long van Isala, één van de grootste hart- en longcentra van Nederland. De EHLH en CCU vormen vaak de eerste schakel in de acute opnameketen; dat vraagt om intensieve samenwerking binnen en buiten de divisie. Je werkt samen met een diverse groep professionals: gespecialiseerd verpleegkundigen, leerlingen, doktersassistenten, afdelings- en serviceassistenten en secretaresses.

Als persoon ben je energiek en daadkrachtig, met het vermogen rust en overzicht te brengen in een dynamische omgeving. Je schakelt moeiteloos tussen strategische keuzes en praktische oplossingen, stimuleert eigenaarschap binnen het team en durft in acute situaties besluiten te nemen. Je bent organisatiesensitief, een betrouwbare sparringpartner voor collega’s en directie, en draagt bij aan een positieve, professionele werkcultuur. Humor en optimisme helpen je ook in uitdagende momenten het team in beweging te houden.

Isala biedt je een afwisselende en uitdagende functie binnen een ambitieus Hartcentrum, met ruimte voor professionele ontwikkeling, training en deelname aan interne leergangen voor operationeel leidinggevenden. De functie draagt bij aan zowel patiëntenzorg als team- en organisatieontwikkeling.

Functie eisen

minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur meerdere jaren leidinggevende ervaring, afgeronde hbo-managementopleiding óf bereidheid deze te behalen, ervaring met projectmanagement en verandertrajecten, bij voorkeur ervaring binnen een ziekenhuis, achtergrond als specialistisch verpleegkundige (IC of CCU) is een pré

Inschaling

Operationeel leidinggevende