Vacatures

Houd jij het hoofd koel als de spanning oploopt? Vind jij het juist interessant om te werken in dynamische situaties waarin geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Voor een pilot van een half jaar zijn we per 1 juli op zoek naar:

De-escalerend begeleider zeer intensieve begeleiding.

Houd jij het hoofd koel als de spanning oploopt? Vind jij het juist interessant om te werken in dynamische situaties waarin geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Jouw rol;
Als de-escalerend begeleider vind je het uitdagend en afwisselend om op verschillende locaties interventies te plegen. Het onverwachte karakter van je werk geeft je juist energie.

Je bent er wanneer de situatie daarom vraagt en biedt direct ondersteuning waar dat nodig is. Je ziet de vraag achter het gedrag en weet zowel de emoties van de cliënt als die van de begeleider te reguleren. Dit alles vanuit het gedachtegoed Triple C en de methodiek Samen Houvast.

Doelgroep;
Je begeleidt cliënten met een verstandelijke beperking, vaak in combinatie met fysieke en/of psychische problematiek. Binnen de zeer intensieve begeleiding werk je met cliënten met complexe zorgvragen, zoals:
- Cliënten met een zeer intensieve begeleidingsvraag;
- Cliënten die wonen in een beschermde omgeving, waar de balans tussen veiligheid en eigen regie essentieel is.

- Je blijft rustig in stressvolle situaties;
- Je bent een kei in samen afstemmen en samenwerken;
- Je bent sterk in situationeel leiderschap;
- Je kunt goed omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag;
- Je bent nieuwsgierig, leergierig en onderzoekend;
- Je hebt minimaal een zorgdiploma op mbo-niveau 4;
- Je hebt ervaring met het gedachtegoed Triple C en de methodiek Samen Houvast.

Waardering voor je werk;
Zoals jij voor onze cliënten zorgt, zorgen wij voor jou. De aanstelling is in principe voor de duur van de pilot van een half jaar. Met zicht op verlenging en uiteindelijk een vast contact. Inschaling voor de functie De-escalerend Begeleider is conform de CAO gehandicaptenzorg schaal FWG 45, €2992,= - € 4178,=. Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Er is ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en regie over je eigen leerpad.

Je gaat Werken volgens de persoonsgerichte visie van Siza, waarbij de zorgvraag van de cliënt centraal staat en jouw wensen zo veel mogelijk worden meegenomen.

Enthousiast?
Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als de-escalerend begeleider zeer intensieve begeleiding?
Neem contact op met een van de managers van het EVB+ cluster via telefoon, app of e-mail om een kennismaking in te plannen.

Hilde Kruik: 0612797677
Ruben Lap: 0613445492
Luuk van Rooijen: 0647273579

Zo maak jij het verschil

Je springt in wanneer de situatie voor cliënten en medewerkers dreigt te stagneren. Ondersteunt bij het reguleren van spanningsopbouw en neemt waar nodig tijdelijk de begeleiding van overige cliënten over, zodat de begeleiding zich kan richten op de-escalatie.

Jij bent de steunpilaar die zorgt voor structuur, stabiliteit en veiligheid. Tegelijkertijd bied je ruimte voor zelfstandigheid en stimuleer je persoonlijke groei.

Jouw kwaliteiten

 - Je blijft rustig in stressvolle situaties;
- Je bent een kei in samen afstemmen en samenwerken;
- Je bent sterk in situationeel leiderschap;
- Je kunt goed omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag;
- Je bent nieuwsgierig, leergierig en onderzoekend;
- Je hebt minimaal een zorgdiploma op mbo-niveau 4;
- Je hebt ervaring met het gedachtegoed Triple C en de methodiek Samen Houvast.

Waardering voor je werk

Zoals jij voor onze cliënten zorgt, zorgen wij voor jou. De aanstelling is in principe voor de duur van de pilot van een half jaar. Met zicht op verlenging en uiteindelijk een vast contact. Inschaling voor de functie De-escalerend Begeleider is conform de CAO gehandicaptenzorg schaal FWG 45, €2992,= - € 4178,=. Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Er is ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en regie over je eigen leerpad.

Je gaat Werken volgens de persoonsgerichte visie van Siza, waarbij de zorgvraag van de cliënt centraal staat en jouw wensen zo veel mogelijk worden meegenomen.

Enthousiast?
Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als de-escalerend begeleider zeer intensieve begeleiding?
Neem contact op met een van de managers van het EVB+ cluster via telefoon, app of e-mail om een kennismaking in te plannen.

Hilde Kruik: 0612797677
Ruben Lap: 0613445492
Luuk van Rooijen: 0647273579

Enthousiast?

Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij Siza is iedereen welkom. Niet helemaal zeker of deze vacature goed bij je past? Solliciteer dan toch: we gaan graag met je in gesprek om te kijken hoe jij het verschil kan maken. Als je liever eerst even wil sparren, kun je ons altijd bellen of appen. #wijmakeneenwereldvanverschil

Contactgegevens recruiter

Diana Visch
+31622690495
diana.visch@siza.nl