Ziekenhuizen

Functieomschrijving

Wil jij het verschil maken in één van de meest gespecialiseerde zorgteams van MST? Het Neurocentrum zoekt een verbindende afdelingsmanager.

Het Neurocentrum is hét expertisecentrum binnen MST voor neurologische en neurochirurgische zorg. Patiënten met complexe neurologische klachten — van beroertes tot bewegingsstoornissen — worden hier gediagnosticeerd en behandeld op een manier die aansluit bij de nieuwste inzichten in de zorg. Het Neurocentrum heeft een duidelijke regionale rol en behandelt ook patiënten uit heel Nederland voor specifieke, complexe behandelingen zoals specialistische zorg bij chronische pijn, MS, hersentumoren, beroertes of Parkinson. Er worden geavanceerde technieken toegepast zoals neuromodulatie, diepe hersenstimulatie, ruggenmergstimulatie, nervus vagus stimulatie en intrathecale pompen.

Als afdelingsmanager Polikliniek Neurocentrum sta je aan het roer van een dynamische zorgomgeving waarin meerdere disciplines binnen de polikliniek samenwerken: algemene neurologie, neurochirurgie, Klinische Neurofysiologie (KNF) en het Punt voor Parkinson. Complexe zorg en snelle ontwikkelingen zijn hier dagelijkse realiteit. Je bent integraal verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing én de tactische en strategische koers van deze onderdelen binnen het Neurocentrum. Je zorgt voor een goede balans tussen continuïteit van zorg, kwaliteit en personele inzet enerzijds en de verdere ontwikkeling van de neurologische zorg anderzijds.

Vanuit jouw rol lever je een belangrijke bijdrage aan de realisatie van strategische thema’s die bepalend zijn voor de ontwikkeling van de neurologische zorg binnen én buiten MST. Je verbindt ontwikkelingen in de zorg en de regio aan de ambities van het Neurocentrum en vertaalt deze naar concrete keuzes, plannen en resultaten. Een belangrijk aandachtspunt is het versterken van de samenwerking op het gebied van neurologie en neurochirurgie in de regio en daarbuiten. Je ziet kansen voor samenwerking, weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en draagt bij aan een toekomstbestendige inrichting van de neurologische en neurochirurgische zorg.

Daarnaast geef je mede richting aan de verdere ontwikkeling van het Punt voor Parkinson en de samenwerking binnen de hersenletselketen Twente. Je verbindt de verschillende disciplines en organisaties rondom de patiënt en draagt bij aan een goede aansluiting tussen ziekenhuiszorg, ketenpartners en vervolgzorg. Je begeleidt de verdere intensivering van de samenwerking binnen het Neurocentrum, stimuleert contacten tussen professionals en zorgt ervoor dat gezamenlijke ambities worden vertaald naar concrete plannen en resultaten.

Je stuurt op kwaliteit en veiligheid, een toekomstbestendige bedrijfsvoering en sterke teams. Daarbij vertaal je visie en ambities naar concrete jaarplannen en zorg je voor uitvoering en borging. Je houdt ontwikkelingen binnen de zorg en in de regio nauwlettend in de gaten en weet deze te vertalen naar kansen en verbeteringen voor patiënten, medewerkers en het Neurocentrum. Je investeert zichtbaar in mensen: je voert jaargesprekken, stimuleert professionele ontwikkeling en creëert ruimte voor leren en verbeteren.

Als afdelingsmanager werk je nauw samen met collega-managers van diverse afdelingen en bent een actieve, inhoudelijk stevige gesprekspartner binnen het MT-Neurocentrum. Je draagt vanuit jouw rol bij aan de gezamenlijke strategische koers en je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer terwijl je ook op tactisch en strategisch niveau kunt schakelen. Je bouwt bruggen tussen medewerkers en medisch specialisten, tussen verschillende disciplines en tussen organisaties in de regio. Je werkt vanuit gelijkwaardigheid en weet draagvlak te creëren voor verandering en ontwikkeling.

Je geeft leiding aan drie teams met samen circa 45 professionals in uiteenlopende functies, waaronder medisch secretaresses, doktersassistenten, verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, physician assistants, technisch geneeskundigen en KNF-laboranten. Je wordt ondersteund door een coördinator. Het zijn professionals met veel kennis, eigenaarschap en betrokkenheid, die trots zijn op het werk dat zij binnen dit specialisme leveren. In deze rol kun je echt invloed uitoefenen op de verdere professionalisering en regionale positie van het Neurocentrum.

Functie eisen

Afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding, Kennis van processen binnen een ziekenhuisomgeving, Ervaring met (Lean) procesverbetering is een pré, Meerdere jaren aantoonbare ervaring in leidinggevende en veranderkundige rollen, Analytisch inzicht en vermogen complexe vraagstukken te vertalen naar acties, Bedrijfskundige, strategische en veranderkundige inzichten, Ervaring met verbinden van disciplines, teams en organisaties, Affiniteit met regionale samenwerking en ketenzorg, Communicatieve vaardigheden, coachend vermogen, organisatiesensitiviteit

Inschaling

Afdelingsmanager polikliniek Neurocentrum