‘Working 9-5’ dat is niet jouw manier van werken. Je loopt niet weg om een crisis op te lossen, kortom: jij bent dé rots waarop gebouwd kan worden. Je bent kordaat, daadkrachtig en waar nodig directief met een grote vleug empathie voor de mensen die steeds die nieuwe kans nodig hebben!

Wat ga je doen?

Als woonbegeleider bied je, samen met jouw 12 andere collega’s, begeleiding en ondersteuning aan dak- en thuislozen. Hierbij probeer je zo snel mogelijk iemand in zijn/haar eigen kracht zetten. Dit doe je door contact te leggen met deelnemers, gaat in gesprek over wat er speelt in hun leven en onderzoekt welke hulp nodig is. Je ondersteunt als woonbegeleider in het oppakken van dagelijkse routines en het vinden van een zinvolle besteding die aansluit bij hun talenten en mogelijkheden. Als woonbegeleider ben jij iemand die zelfstandig kunt handelen en besluiten kunt nemen. Je bent daadkrachtig, creatief, hands-on, en oplossingsgericht. Jij bent een verbinder die goed weet om met verschillende doelgroepen om te gaan. Die verbinding weet jij niet alleen naar de deelnemer te leggen maar ook naar jouw teamleden. Jij bent een teamspeler, jij vindt het belangrijk dat je naar elkaar omziet. Je bent daadkrachtig in wat je doet in je werk en wie je bent in het team zonder daarin overheersend te zijn.

Soms doet zich een situatie voor waarin jij je grenzen moet bewaken. Hierin is het dan ook belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en een probleemoplossend vermogen hebt. Er is een grote variatie aan problematiek in de opvang en je caseload wisselt vaak. Hierin vragen we flexibiliteit en standvastigheid van onze woonbegeleiders.

Wij geloven in herstel. Daarom werken wij vanuit het herstelgericht werken. Belangrijk is dat jij ook vanuit deze methodiek kunt werken. En dat jij, met jouw specifieke talenten, de ander kunt helpen. Elke deelnemer is belangrijk voor jou als woonbegeleider.

Er wordt gewerkt in 3 diensten, weekenden worden onderling zo goed mogelijk verdeeld en we roosteren zelf.

Dit ben jij

• Een mbo-diploma niveau 4 in sociale richting is een must evenals de kennis en ervaring met verschillende doelgroepen.
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op Link: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris: schaal 6 (minimaal € 2.960,- en maximaal € 4.335,- bruto per maand bij 36-urige week) Link: Cao Sociaal Werk
• Contract: 12 maanden voor 24 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 170 verlofuren bij 36 -urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen.  Bekijk onze video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op  LegerdesHeils.nl .

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.

_Leuk dat je interesse hebt in deze vacature! Van 23 juli tot en met 2 augustus geniet ons Recruitmentteam van een korte zomerpauze. Je sollicitatie komt goed bij ons binnen en wordt na onze terugkomst zo snel mogelijk bekeken._