Overige werkvelden

Bouwen aan teams en samen werken aan de verdere ontwikkeling van een werkveld dat nooit stilstaat. Met slimme mensen, bijzondere teams en werk dat ertoe doet!

Forensische geneeskunde & TBC - Onzichtbaar, onmisbaar en van onschatbare waarde

Bij GGD Twente zoeken we een teamleider die zich toelegt op het aansturen van 3 onderdelen, t.w. Forensische Geneeskunde, TBC-bestrijding en het secretariaat.

We zoeken iemand die breder inzetbaar is binnen onze organisatie, we zoeken een teamleider GGD. Iemand die, als de situatie daarom vraagt, ook leiding kan geven aan andere teams binnen GGD Twente.

Wat ga je doen 

Je gaat leiding geven aan 3 onderdelen van GGD Twente: Forensische Geneeskunde, TBC en het secretariaat. Misschien niet direct een standaardcombinatie, maar dat maakt het juist interessant!

• Forensische geneeskunde: Artsen en professionals die werken aan lijkschouw, arrestantenzorg en forensisch medische taken. Zij werken onder grote maatschappelijke druk. Jij biedt houvast, visie en ondersteuning. Daarnaast werk je samen met andere GGD-en in Oost-Nederland om kennis en expertise te delen.

• TBC-bestrijding: Een deskundig team dat zich binnen Twente bezighoudt met het opsporen, behandelen en voorkomen van tuberculose. Dit team bestaat uit een arts, een sociaal verpleegkundige en medisch technisch medewerkers. Het team is onderdeel van het Regionaal Expertise Centrum (REC) Noord Oost Nederland en werkt daarin samen met collega’s uit andere regio’s. Jij geeft richting en zorgt voor kaders en ondersteuning, zodat niet alleen de processen goed op elkaar aansluiten, maar ook jouw teamleden optimaal kunnen functioneren en samenwerken.

• Secretariaat: Een klein, maar essentieel team. Het secretariaat ondersteunt het management van de afdeling Algemene Gezondheidszorg (AGZ) en zorgt ervoor dat alles achter de schermen geregeld is. Jij zorgt voor een werkomgeving waarin het team zich gewaardeerd en betrokken blijft voelen.

Wie zoeken we? 

Voor deze functie zoeken we een ervaren leidinggevende, die koers kan houden in een complexe omgeving. Je hebt te maken met professionals met specialistische kennis, met wet- en regelgeving, ketenpartners, maatschappelijke gevoeligheden en soms met stevige vraagstukken.

Soms moet je knopen doorhakken, soms moet je mensen meenemen in verandering. Jij weet wanneer wat nodig is. Bovendien kijk je verder dan alleen je eigen team, en denk je mee over organisatie brede thema’s.

Wat maakt dit werk bijzonder  

Geen dag is hetzelfde. De ene keer overleg je met externe partners, zoals politie, justitie, het OM en andere GGD-en. De andere keer ben je bezig met de interne organisatie en teamontwikkeling.

Je zoekt verbinding tussen verschillende disciplines en zorgt ervoor dat jouw teams goed draaien. Daarbij is het aan jou om het overzicht te bewaren en steeds te zorgen voor de juiste balans: wanneer stuur je en wanneer laat je los.

Jouw kwaliteiten

Leiderschapsvaardigheden 

• Je weet hoe je mensen in beweging krijgt en motiveert.

• Je stuurt het team aan en zorgt voor een goede werkverdeling.

• Je coacht medewerkers en helpt hen zich verder te ontwikkelen.

• Je neemt beslissingen, ook in lastige of stressvolle situaties.

Communicatieve vaardigheden 

• Je communiceert helder en effectief met je team én met externe partijen zoals politie, justitie en wetenschappelijke instellingen.

• Je kunt goed rapporteren en verslagleggen.

• Je bent in staat om te onderhandelen en eventuele conflicten op te lossen.

Analytisch en probleemoplossend denken 

• Je kan snel schakelen en complexe informatie analyseren.

• Je signaleert trends en ontwikkelingen en speelt hierop in.

Stressbestendigheid en besluitvaardigheid 

• Je weet de balans te vinden tussen protocollen en pragmatische keuzes.

• Je blijft kalm en doelgericht, ook onder druk.

Waarom dit iets voor jou is… 

Omdat je ergens aan wilt bouwen. Omdat je houdt van afwisseling. Omdat je het leuk vindt om samen met je team resultaten te behalen. En omdat je energie krijgt van werken in een omgeving waar je elke dag nieuwe uitdagingen en verrassingen tegenkomt.  

Extra taak: Coördinator Opleidingsinstelling (arts M+G & VS) 

Naast je werk als teamleider vervul je ook een interne rol binnen GGD Twente. Je bent nl. ook de Coördinator Opleidingsinstelling voor artsen Maatschappij & Gezondheid (M+G) en Verpleegkundig Specialisten, beiden in opleiding.

Als coördinator houd jij het overzicht over de opleidingstrajecten en zorg je dat alles goed geregeld is: van kennismakingsgesprekken en opleidingsplekken tot het contact met externe instituten, zoals de SBOH (Stichting Beroepsopleiding Huisartsen), NSPOH (Netherlands School of Public & Occupational Health) en Hogeschool Saxion.

Ook ben jij er verantwoordelijk voor dat wij als GGD Twente een erkende opleidingsinstelling zijn en blijven.

Dit bieden wij jou   

• Een functie voor 32 tot 36 uur per week waarin je jouw talenten kunt laten zien.

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.862,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12, Cao SGO). Afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring word je ingeschaald.

• Een contract voor de periode van 1 jaar. Bevalt het van beide kanten goed dan volgt een contract voor onbepaalde tijd.

• Elke maand boven op je salaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen kopen en/of verkopen, of het budget laten uitbetalen. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt.

• Een goede pensioenregeling via pensioenfonds ABP.

• De mogelijkheid tot hybride werken, inclusief een thuiswerkvergoeding. Rekening houdend dat zichtbaarheid in jouw rol belangrijk is.

• Jouw standplaats is ons Twentehuis in Enschede, dat op loopafstand ligt van het Centraal Station.

Wat breng jij verder mee  

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.

• Aantoonbare leidinggevende ervaring.

• Ervaring met coachen en begeleiden van medewerkers en teams.

• Interesse in publieke gezondheid en de rol van de GGD.
• Een verklaring omtrent Gedrag (VOG).

Hier kom je te werken

Je komt te werken binnen de afdeling AGZ (Algemene Gezondheidszorg) van GGD Twente.

Naast de onderdelen die jij aanstuurt, maken de volgende teams deel uit van de afdeling AGZ: Milieu & Gezondheid, Publieke Gezondheid Asielzoekers/Oekraïners, Openbare Geestelijke Gezondheidszorg, Infectieziektebestrijding. Centrum Seksueel Geweld Twente Achterhoek, Inspectie & Hygiëne en Seksuele Gezondheid.

Ja, ik wil deze baan! - Solliciteren    

Toe aan een nieuwe stap en enthousiast over deze baan? Dan wordt het tijd dat we elkaar ontmoeten!

Stuur ons jouw cv en motivatie.

Je kunt reageren tot en met 18 mei 2025 via onze website: GGD Twente - Teamleider GGD Twente

 De gesprekken staan gepland voor woensdagochtend 28 mei. We vragen je hiermee alvast rekening te willen houden in je agenda.

Informatie

Toch nog eerst wat meer informatie? Dat kan altijd.

Inhoudelijke informatie over deze vacature krijg je bij Mirjam ter Grote, corporate recruiter. Mirjam is te bereiken via telefoonnummer 06 296 480 01. Zij vertelt je graag meer.

Informatie over de sollicitatieprocedure krijg je bij ons team HR via telefoonnummer 053 487 6636 of door een e-mail te sturen aan personeel@samentwente.nl.

SamenTwente

De gemeenschappelijke gezondheidsdienst GGD Twente is een onderdeel van SamenTwente, het samenwerkingsverband van de 14 Twentse gemeenten. Samen met de 14 gemeenten en onze ketenpartners zetten we ons in voor gezonde, veilige en vitale inwoners van Twente.

GGD Twente bestaat uit de afdelingen Algemene Gezondheidszorg (AGZ), Jeugdgezondheid (JGZ) en een Centrale stafafdeling. GGD Twente fungeert als scharnier tussen overheid en gezondheidszorg en staat midden in de samenleving. Zo werken we uitvoerend, adviserend én beleidsvoorbereidend aan een gezond Twente.

Opmerking voor werving-, detachering- en selectiebureaus   
We begrijpen dat je voor deze interessante vacature ook kandidaten wilt zoeken, of misschien beschikbaar hebt, maar we zoeken onze nieuwe collega's liever zelf.