Frion zoekt naar een P&O adviseur die richting geeft, verbindt en vooruitkijkt. De adviseur werkt nauw samen met collega-adviseurs en teammanagers en adviseert op strategisch en tactisch niveau. Er is ruimte voor initiatief en eigenaarschap binnen een deskundig en betrokken P&O-team.
Functieomschrijving
Bij Noabij werk je voor Frion en Baalderborg: twee zorgorganisaties met een belangrijke maatschappelijke opdracht. Samen maken we dagelijks het verschil voor mensen met een kwetsbare positie in Overijssel en Drenthe. Jouw werkgebied is Hardenberg, waar je vanuit P&O nauw betrokken bent bij de teams en organisatie.
De ontwikkelingen in de zorg vragen om sterke organisatiekracht, leiderschap en goed werkgeverschap. Daarom zoeken we een ervaren P&O-adviseur die richting geeft, verbindt en vooruitkijkt. Je werkt in een deskundig en betrokken P&O-team met korte lijnen en een open sfeer. We zoeken iemand die met energie en humor bijdraagt aan het P&O-team. Samen bouwen we verder aan de ontwikkeling en positionering van P&O, met ruimte voor initiatief en eigenaarschap.
P&O is stevig verankerd in de organisatie: de manager P&O maakt onderdeel uit van het MT. Als adviseur werk je nauw samen met collega-adviseurs en teammanagers en bepalen jullie gezamenlijk de koers. In die rol fungeer je als sparringpartner voor het MT en de teammanagers binnen jouw cluster. Je adviseert op strategisch en tactisch niveau en denkt mee over uiteenlopende vraagstukken, waarbij je verbanden legt en beleid vertaalt naar de dagelijkse praktijk.
Je begeleidt teammanagers bij complexe casuïstiek en personele vraagstukken en neemt deel aan of leidt projecten rondom thema’s als functiewaardering, informele zorg en professionalisering. Verandermanagement hoort bij de functie: je begeleidt veranderingen, brengt teams in beweging en hebt oog voor de ontwikkeling van teammanagers en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Samen met je collega’s bouw je verder aan een sterke en toekomstgerichte P&O-functie binnen Noabij. Er is ruimte om eigen initiatief te nemen en eigenaarschap te tonen, en er wordt geïnvesteerd in het versterken van vakmanschap en adviesvaardigheden binnen het P&O-team. De werkomgeving hecht daarnaast aandacht aan duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en werkplezier, en biedt een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Frion werkt langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC’s), wat betekent dat zorg en ondersteuning geboden worden afgestemd op het niveau van functioneren en de levensfase van cliënten. Deze manier van werken vraagt om een open houding, betrokkenheid en het lef om verder te kijken dan alleen je eigen taken. Samen met collega’s, naasten en cliënten kijk je als één team naar wat iemand écht nodig heeft, zodat je met hart en aandacht bijdraagt aan een zo betekenisvol mogelijk leven.
Frion is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Baalderborg om samen nog betere zorg te kunnen bieden. In deze functie werk je lokaal in Hardenberg maar maak je onderdeel uit van een veel bredere organisatie met korte lijnen tussen P&O en het management.
Functie eisen
minimaal hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur HRM of Bedrijfskunde), ruime ervaring als P&O-adviseur (ervaring in de zorg is een pré), stevige analytische gesprekspartner met gevoel voor verhoudingen, neemt regie en toont eigenaarschap, TMA-gecertificeerd of bereid deze opleiding te volgen
Inschaling
P&O adviseur| Werkveld | Overig |
| Opleidingsniveau | HBO |
| Arbeidstijd | Part time |
| Arbeidsovereenkomst | in overleg |
| Uren van | 28 |
| Uren tot | 36 |
| Salaris indicatie | €3.622 - €5.304 bruto per maand |
| CAO | CAO Sociaal Werk |
| Postcode | 8021ET |
| Stad | Zwolle |
| Locatie | Frion, locatie Centraal Bureau |
| Publicatiedatum | 10-11-2026 |
| Reageer voor | 10-12-2026 |
| Nummer | 297688 |