Overige werkvelden

Functieomschrijving

Werken bij Klimmendaal is werken aan wat telt. Voor onze patiënten én voor jezelf. Met ruim 600 collega’s, ieder met een eigen expertise, helpen we mensen om het maximale uit hun mogelijkheden te halen. Dat doen we samen en altijd op een manier die past bij het leven, de doelen en wensen van onze patiënten.

Of je nu direct in de zorg werkt of in een ondersteunende rolt: jouw bijdrage doet ertoe. We zijn volop in beweging en bouwen samen aan een nieuw te vormen organisatie. Dat vraagt om samenwerken, blijven leren en verantwoordelijkheid nemen. Het werk dat we doen geeft voldoening en dat voel je op onze werkvloer.

Voor onze afdeling Bedrijfsvoering zoeken wij een

Business Intelligence (BI) Specialist

32 uur gemiddeld per week

Wat ga je doen?

• Werken aan BI projecten van begin tot eind: meedenken over de vraag, ontwikkelen, evalueren en opleveren.
• Vertalen van vragen vanuit zorg, control en management naar datamodellen, datasets en visualisaties.
• Verbeteren en uitbreiden van bestaande rapportages.
• Meedenken en bijdragen aan het optimaliseren van het BI landschap, zowel inhoudelijk als technisch.
• Werken in sprints en bijdragen aan de planning en prioritering van ontwikkelwerk.
• Uitzoeken en oplossen van storingen, eventueel in overleg met externe leveranciers.
• Ondersteunen van eindgebruikers bij het gebruik van rapportages, inclusief uitleg, vragen beantwoorden en toegangsrechten regelen.

Functie eisen

Wat neem je mee?

• In het bezit van een afgeronde hbo/wo-diploma, bij voorkeur in een relevante richting (bijv. (bedrijfskundige)Informatica, Data Science)
• Kennis van SQL en ervaring met datamodellering en ETL-processen.
• Bij voorkeur ervaring met de Microsoft-stack, zoals Power BI, en met tools als Azure DevOps en Synapse.
• Ervaring met het ontwikkelen van rapportages en dashboards en het vertalen van data naar begrijpelijke inzichten.
• Je kunt klantvragen en managementrapportagebehoeften achterhalen en vertalen naar user stories en concrete BI oplossingen.
• Vermogen om veranderingen in processen of datastructuren te vertalen naar gevolgen voor rapportages en het datawarehouse.

Inschaling

Wat bieden wij?

• Een contract voor één jaar met uitzicht op verlenging of een vaste aanstelling.
• Salaris conform CAO Ziekenhuizen, FWG 55 (minimaal € 3.826,00 en maximaal € 5.395,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). In augustus volgt er een cao-verhoging van 2%.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Personeelsvoordelen waaronder bijvoorbeeld een sportabonnement, en met fiscaal voordeel de aanschaf van een fiets of computer.
• Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Ruimte om je zelf te ontwikkelen.
• En natuurlijk: een prettige werkplek in een bevlogen team.

Bijzonderheden

Jouw team?

Je komt terecht in een team dat waarin collega’s elkaar versterken, open samenwerken en samen gaan voor het beste resultaat.

Wat kun je verwachten?

Ben je enthousiast? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.

• Gesprekken vinden doorlopend plaats tot de juiste kandidaat is gevonden.

Bij een positieve uitkomst doen we een referentiecheck en ontvang je een contractvoorstel per mail. Voor je start vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Vragen?

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Idzerd Postma, teammanager IV, via 06-5775 0828 of per mail i.postma@klimmendaal.nl.
We vertellen je graag meer!

Let op: Na de sluitingsdatum van de vacature is de vacaturetekst niet meer beschikbaar.
Denk eraan om de tekst op te slaan.

Acquisitie? Liever niet. We kiezen ervoor om onze werving zelf te doen.