Ben jij de verbindende schakel tussen zorginhoud en wettelijke kaders? Wij zoeken een
Behandelrapporteur Wet verplichte ggz (Wvggz)
26 uur per week, met mogelijk uitbreiding
Wie we zijn
Mediant is dé GGZ-expert in Twente. Met zo’n 1.300 betrokken collega’s zetten wij ons elke dag in voor de mentale gezondheid van onze regio. We zijn nuchtere aanpakkers: we zeggen wat we doen, en we doen wat we zeggen. Onze specialistische zorg leveren we op een warme, persoonlijke en toegankelijke manier.
Bij Mediant heerst een informele sfeer. We kennen elkaar, lopen makkelijk bij elkaar binnen en bespreken wat besproken moet worden. Dat maakt ons open, transparant en altijd in ontwikkeling. Ook buiten onze organisatie zoeken we de verbinding: we werken intensief samen met partners in de regio, met dezelfde Twentse mentaliteit, eerlijk, betrokken en gericht op samen beter worden.
Onze behandelrapporteurs werken organisatie breed en dragen zo bij aan de kwaliteit en samenhang van onze zorg.
Breng zorg, recht en inhoud samen
Als behandelrapporteur ben jij de verbindende schakel tussen de zorginhoud en de wettelijke kaders van de Wvggz. Jij zorgt ervoor dat het complexe WvGGZ traject helder, zorgvuldig en inzichtelijk wordt vastgelegd, niet omdat het moet, maar omdat het bijdraagt aan goede zorg en rechtvaardige besluitvorming.
Je werkt intensief samen met behandelaren, volgt het proces rondom de cliënt en bewaakt of alles loopt binnen de juiste juridische en zorginhoudelijke kaders. Daarbij denk je kritisch mee over de aanpak, stel je de juiste vragen en vertaal je wat er in de behandelkamer gebeurt naar begrijpelijke, goed onderbouwde rapportages. Dankzij jouw scherpe blik en gevoel voor nuance komen de verschillende perspectieven, van cliënt tot aan de rechter, helder naar voren.
In deze rol ben je een sparringpartner voor de behandelaar: je helpt om zorginhoudelijke keuzes goed te onderbouwen, bewaakt de voortgang en zorgt dat besluiten zorgvuldig worden vastgelegd. Zo draag je concreet bij aan de kwaliteit, transparantie en rechtmatigheid van de geestelijke gezondheidszorg.
Wat jij meebrengt
Jij bent iemand die graag het verschil maakt, zorgvuldig, scherp en met hart voor de zorg.
Je hebt:
- Een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4-niveau, bij voorkeur in een (GGZ) zorginhoudelijke richting.
- Kennis van de Wvggz of de bereidheid om je deze snel eigen te maken.
- Interesse in de samenhang tussen zorginhoud, wet- en regelgeving en procesvoering.
- Het vermogen om zorgvuldig, analytisch en helder te schrijven.
- Kritisch denkvermogen en oog voor detail.
- Een proactieve en samenwerkingsgerichte houding: je werkt graag met behandelaren en andere professionals.
- Oog voor prioriteiten en het vermogen om overzicht te bewaren.
- Een betrouwbare en discrete houding bij het verwerken van gevoelige informatie.
- Bij voorkeur kennis van User Alta, Word en Excel.
Jij bent:
- Iemand die verbinding en overleg zoekt met anderen
- Communicatief sterk en weet overzicht houden
- Luistervaardig, schakelt snel en ondersteunt anderen met plezier, zonder de regie te verliezen.
- Nieuwsgierig naar de inhoud en niet bang om door te vragen.
- Nauwkeurig en administratief sterk.
- Betrokken en resultaatgericht.
- Je bent in ieder geval beschikbaar op dinsdag en vrijdag.
Wat krijg je van ons
Bij Mediant krijg je niet alleen een interessante baan, maar ook de ruimte om te groeien en écht iets bij te dragen.
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een klein, betrokken team waarmee je samen verder bouwt.
- Een jaarcontract met de intentie dit om te zetten naar een vaste aanstelling.
- Een salaris tussen € 3.180 en €4.273 (FWG 45 - cao GGZ, salaristabel juli 2026).
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%.
- Een goede pensioenregeling bij PFZW.
- De mogelijkheid om fiscaalvoordelig een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
Bijzonderheden
Solliciteren
Wil jij meebouwen aan zorg die zowel inhoudelijk als juridisch klopt? Solliciteer dan uiterlijk t/m 17 mei via de sollicitatiebutton op deze pagina. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Ed van Harn, teammanager, via 053-4755755.
De 1e ronde sollicitatiegesprekken zullen op 21 mei plaats vinden, de 2e ronde gesprekken op 26 mei.
Een meeloopdag kan onderdeel uitmaken van de procedure, zo leer je ons en het werk echt goed kennen.
Volg ons!
Als je nieuwsgierig bent geworden naar Mediant en haar medewerkers, kijk dan vooral eens op onze website, www.mediant.nl of volg ons op social media!
Wij kijken uit naar jou!
