Functieomschrijving
Uren: 24-32
Locatie: Apeldoorn
Salaris: maximaal € 6.716
Vereiste opleiding: Master Advanced Nursing Practice
Wil jij werken in een innovatieve en gedreven organisatie waar je echt het verschil kunt maken in de levens van gezinnen? Dan is dit misschien wel de kans waarnaar je zoekt.
Je werkweek als verpleegkundig specialist
Binnen at.zorg is de functie van verpleegkundig specialist ggz volop in ontwikkeling. Dat betekent dat je werkt binnen heldere kaders, met veel ruimte voor professionele autonomie in de zorginhoud. Je vervult een zelfstandige behandelrol en bent, afhankelijk van casuïstiek, ook regiebehandelaar.
Natuurlijk is geen dag hetzelfde, maar het volgende kun je in ieder geval verwachten:
- Als verpleegkundig specialist heb je een zelfstandige behandelrelatie met de cliënten.
- Je schrijft UR-geneesmiddelen voor, begeleidt de medicatietrajecten en hebt aandacht voor leefstijl en risicogedrag.
- Je richt je op medisch-psychiatrische en psychologische behandeling van kinderen en jongvolwassenen (en het systeem).
- Daar waar nodig voer je crisisinterventies uit.
Dit vind je leuk om te doen:
- Het is belangrijk dat jij pionieren en innovatie leuk vindt, zodat je samen met collega Josien de Vries verder kunt werken aan de doorontwikkeling van het vakgebied.
- Samenwerken met verschillende disciplines.
- Vrijheid nemen in je werk en je agenda zelf beheren.
- Werken aan uitdagende cases en het continu verbeteren van zorgtrajecten.
Functie eisen
Wie jij bent
Je draagt bij aan een positieve, prettige en tegelijk deskundige sfeer. Binnen het team heerst een open cultuur en is er ruimte voor collegiaal overleg. We weten elkaars expertise goed te benutten. Je draagt daarnaast bij aan de verbetering van onze zorg, dit doe je door ontwikkelingen in je vakgebied bij te houden en met ons te delen. Tevens lever je een bijdrage met betrekking tot ketenpartners in de vorm van consult en/of advies.
- Je beschikt over een AGB- en BIG registratie als verpleegkundig specialist-GGZ. Je bent geregistreerd in het Verpleegkundig Specialisten Register.
- Een proactieve en oplossingsgerichte houding.
- Autonomie, daadkracht, snelheid en oplossingsgerichtheid heb je in deze functie nodig.
Inschaling
Wat wij bieden
Bij at.zorg bieden we niet alleen een baan, maar een omgeving waarin je kunt groeien en bloeien. We snappen dat goed werk alleen mogelijk is met de juiste voorwaarden en daarom bieden we jou de vrijheid om trajecten vorm te geven, waarbij we vertrouwen op jouw expertise.
- Veel vrijheid in de manier waarop en de tijden waarin jij je werk uitvoert.
- Eigen atv-regeling, waardoor je meer vrij kunt nemen in de schoolvakanties.
- Een salaris volgens de cao GGZ, min. € 5.140 en max. € 6.716 (FWG 65 ggz cao).
- Deelname aan het PFZW pensioenfonds.
- Kennisborrels om continu te blijven leren.
- Een fietsplan om gezond en duurzaam naar je werk te komen.
- Vitaliteitsprogramma.
- De verpleegkundig specialist is voor onze organisatie een nieuw specialisme. Dit geeft je de mogelijkheid om, samen met de andere verpleegkundig specialist, een grote rol te spelen in het geven van invulling van de functie binnen at.zorg.
Bijzonderheden
Wie wij zijn
Bij at.zorg geloven we in de kracht van samenwerking tussen gezin, onderwijs en zorg om jongeren een betere toekomst te bieden. We zijn een dynamische organisatie die altijd op zoek is naar nieuwe manieren om de zorg te verbeteren. Ons team bestaat uit gedreven professionals die samen werken in een informele sfeer, waarin ruimte is voor humor, creativiteit en persoonlijke groei. We zijn meer dan een zorgorganisatie; we zijn een plek waar jouw ideeën en inzet echt verschil maken.
Werk je al als verpleegkundig specialist ggz?
Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren. We begrijpen dat overstappen een stap is en gaan graag met je in gesprek over jouw huidige werkwijze, verantwoordelijkheden en wensen. Samen kijken we hoe jouw expertise het beste tot zijn recht komt binnen at.zorg.
Enthousiast geworden?
Josien de Vries is werkzaam als verpleegkundig specialist en tevens manager zorg en behandeling. Zij vindt het leuk om je meer over de functie en onze organisatie te vertellen. Je kunt haar bereiken op 06-573 821 27 op maandag, dinsdag, donderdag of vrijdag (m.u.v. laatste week van 2025).
Wil jij samen met ons bijdragen aan betere jeugdhulp?
Je kunt je interesse kenbaar maken door een mail te sturen met jouw cv naar personeelszaken@at-zorg.nl
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en je meer te vertellen over deze uitdagende functie!
