Geestelijke gezondheidszorg

Functieomschrijving

De functie betreft een positie binnen het Team Persoonlijkheidsproblematiek in Zwolle van Dimence. Het team behandelt patiënten met cluster-B persoonlijkheidsproblematiek en vaak comorbide traumagerelateerde klachten. Behandelingen vinden plaats binnen een groepsgerichte aanpak als eerste keus volgens de geldende richtlijnen, waarbij Guideline Informed Treatment for Personality Disorders (GIT-PD) en Mentaliseren Bevorderende Therapie (MBT) centraal staan. Daarnaast biedt het team evidence based individuele traumabehandelingen en werkt het nauw samen met ketenpartners en naasten van patiënten.

Als lid van het team verricht je intake- en diagnostische werkzaamheden en draag je bij aan het opstellen en uitvoeren van behandelplannen. Een deel van de patiënten heeft binnen het team één regiebehandelaar; je voert regiebehandelaarschap uit voor een deel van de caseload. Naast individuele (deel)behandelingen lever je een bijdrage aan groepsbehandelingen binnen het GIT-PD-programma en voer je bij patiënten waar nodig traumagerichte interventies uit. Je participeert actief in team- en beleidsvergaderingen en neemt deel aan intervisie- en adherencebijeenkomsten. Je levert daarnaast een bijdrage aan de ontwikkeling van het zorgaanbod en aan innovaties binnen de regio.

De werkomgeving is professioneel en gericht op samenwerking: je werkt samen met collega’s binnen het team en met externe partners om samenhangende zorg voor cliënten te waarborgen. Dimence benadrukt een veilige en vernieuwende werkomgeving waarin professionele standaarden en continue ontwikkeling centraal staan. Er is aandacht voor scholing en ontwikkeling, met een scholingsbudget en interne bij- en nascholingsmogelijkheden. Daarnaast bestaat er organisatorische ondersteuning op het gebied van vitaliteit, loopbaan en gezondheid in de vorm van cursussen, workshops en coaching.

De aanstelling die wordt aangeboden betreft een vaste arbeidsrelatie voor 24-36 uur per week. Binnen de functie is er ruimte om de eigen invulling en accenten te leggen; er is hierin veel vrijheid, mits er balans blijft tussen werk voor anderen en zorg voor jezelf. De organisatie benadrukt het belang van samenwerken, openstaan voor ideeën, flexibiliteit en het vermogen om in een dynamische werkomgeving stressbestendig en ondernemend te opereren. Communicatieve verbindendheid, zelfreflectie en het bijdragen aan een inspirerend werkklimaat worden gewaardeerd.

Dimence presenteert zichzelf als een toekomstgerichte en financieel gezonde aanbieder van specialistische ggz in Overijssel. De organisatie werkt regionaal en zet in op innovatie en samenwerking om zorg toegankelijk en doelgericht te houden. Werken bij Dimence betekent deelnemen aan een transitie waarbij verschillende labels en regio’s binnen de Dimence Groep dichter naar elkaar toe worden gebracht; medewerkers worden gezien als onderdeel van die toekomstgerichte ontwikkeling.

Praktische aandachtspunten in de rol zijn deelname aan multidisciplinaire overleggen en samenwerking met ketenpartners, het actief bijdragen aan beleidsmatige en inhoudelijke vernieuwingen, en het meewerken aan groepsbehandelprogramma’s. Er is een nadruk op professionele kwaliteit, het volgen van vakontwikkeling en het delen van kennis met collega’s. Ten slotte biedt Dimence een arbeidsvoorwaardenpakket conform FWG 65, met extra regelingen zoals bedrijfsfitness, collectiviteitskortingen en een fietsplan.

Functie eisen

Afgeronde GZ-opleiding, BIG-geregistreerd, Ruime ervaring in de GGZ, Bij voorkeur ervaring met persoonlijkheidsproblematiek, Ervaring met en kennis van richtlijnconforme traumabehandelingen zoals EMDR en IE, Digitaal vaardig of bereid tot scholing

Inschaling

GZ-psycholoog