Wil jij als verpleegkundig specialist het verschil maken voor jongeren en jongvolwassenen die te maken krijgen met een eerste psychose? Binnen het team Vroege Interventie Psychose (VIP) krijg je de ruimte om jouw expertise volop in te zetten voor herstel en toekomstperspectief.
Je werkt 16–20 uur per week binnen VIP. Wil je liever fulltime werken? Dat kan! Deze functie is uitstekend te combineren met een andere vacature binnen GGNet, bijvoorbeeld binnen Mono of een ander team. Zo kun je jouw uren en expertise slim combineren en een baan creëren die helemaal bij jou past.
Binnen VIP begeleiden we mensen die een eerste psychose hebben doorgemaakt of een verhoogd risico hebben op het ontwikkelen van een psychose. Hoewel we veel werken met jongeren en jongvolwassenen van ongeveer 15 tot 35 jaar, zijn we er voor alle volwassenen. Juist door vroeg in te grijpen, kunnen we blijvende ontwrichting zoveel mogelijk voorkomen.
Wat bieden wij jou
- Een contract voor 16–20 uur per week voor onbepaalde tijd, met de mogelijkheid om dit te combineren met een andere functie binnen GGNet en zo fulltime te werken.
- Salaris conform FWG 65, € 5.294,- tot € 6.918,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur p/wk)
- 8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering.
- Pensioenregeling via PFZW, waarbij GGNet 50% van de premie betaalt.
- Balansregeling die je kunt inzetten voor extra verlof, scholing of uitbetaling.
- Volop mogelijkheden voor opleiding, deskundigheidsbevordering en innovatie.
- Ruimte voor hybride werken en een gezonde werk-privébalans.
- Thuiswerkbudget voor het inrichten van je werkplek.
Dit is je team
Het VIP-team (Vroege Interventie Psychose) is gespecialiseerd in de behandeling en begeleiding van jongeren en jongvolwassenen die te maken hebben met een eerste psychose of psychosegevoeligheid. We geloven dat vroegtijdige behandeling het verschil maakt voor herstel, maatschappelijke participatie en kwaliteit van leven.
Je werkt samen in een multidisciplinair team van psychiaters, verpleegkundig specialisten, psychologen, verpleegkundigen, maatschappelijk werkers, familie deskundigen en trajectbegeleiders. Het team kenmerkt zich door korte lijnen, specialistische expertise en een sterke herstelgerichte visie. We kijken verder dan de klachten alleen en hebben aandacht voor studie, werk, relaties en zingeving. Komt bij dat de sfeer in het team bovengemiddeld goed is. Er wordt hard en professioneel gewerkt maar er is ook veel aandacht voor de vitaliteit van medewerkers.
Wat ga je doen?
Als verpleegkundig specialist ben je verantwoordelijk voor diagnostiek, behandeling en coördinatie van zorg. Je werkt nauw samen met cliënten, hun naasten en ketenpartners om herstel zo vroeg mogelijk te ondersteunen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Uitvoeren van diagnostiek en opstellen van behandelplannen.
- Fungeren als regiebehandelaar binnen behandeltrajecten.
- Voeren van individuele behandelingen vanuit jouw expertise.
- Voorschrijven, evalueren en monitoren van medicatie.
- Begeleiden van cliënten en hun naasten vanuit Herstel ondersteunende zorg.
- Intensief samenwerken met interne en externe partners rondom de cliënt.
- Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van het VIP-aanbod en kwaliteitsverbetering.
Dit vragen we van jou
Must-haves
- Je bent geregistreerd als Verpleegkundig Specialist GGZ.
- Je beschikt over een geldige BIG-registratie.
- Je hebt ervaring met diagnostiek en behandeling binnen de geestelijke gezondheidszorg.
- Je bent in staat zelfstandig te werken en regie te voeren over complexe behandeltrajecten.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en werkt graag samen in een multidisciplinair team.
Nice-to-haves
- Ervaring met psychosezorg of ernstige psychiatrische aandoeningen.
- Affiniteit met jongeren en jongvolwassenen.
- Interesse in innovatie, vroeg signalering en herstelgerichte zorg.
Waarom werken bij GGNet
GGNet is specialist in mentale gezondheid en die zorg is van onschatbare waarde. We bieden zorg die toegankelijk is, en zo dichtbij mogelijk bij de mensen die het nodig hebben. Samenwerking met partners in de regio is daarbij vanzelfsprekend. Binnen GGNet bouwen we aan een organisatie waar medewerkers zich gezien voelen en met plezier werken. Vanuit vakmanschap geven collega’s samen vorm aan onze zorg. Met gemeenschappelijke waarden, maar ruimte voor eigenheid. Ontdek meer over GGNet als werkgever.
Praktische informatie
Herken jij jezelf in deze rol? Dan maken we graag kennis met je! Je kunt direct solliciteren via het online formulier.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jeanne Witteveen, Manager, via telefoonnummer +31 629602356 of j.witteveen@ggnet.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure met Angela Everts (corporate recruiter) via telefoonnummer +31 621186434 of a.everts@ggnet.nl.
