Welzijn

Ambulant hulpverlener

Wil jij ons helpen bij het stoppen van huiselijk geweld in gezinnen? Als ambulant hulpverlener in de aanpak huiselijk geweld help je gezinnen te werken aan veiligheid. Dat doe je door een veiligheidsplan te maken en onderliggende patronen te bespreken en doorbreken. Jouw inzet kan ervoor zorgen dat gezinnen samen veilig verder kunnen. Dat doe je niet alleen, maar samen met een leuk team van professionele en betrokken collega’s.

“Mijn ervaring in dit werk is dat niemand huiselijk geweld wil. Pleger én slachtoffers niet. Samen met het gezin/slachtoffer, kan ik helpen om dit te stoppen.” – Helen, ambulant hulpverlener bij Kadera.

Wil je meer weten over het werken als ambulant hulpverlener in de aanpak huiselijk geweld? Lees dan het verhaal van collega Helen. Op onze website www.kadera.nl vind je nog meer verhalen van cliënten, medewerkers en vrijwilligers.

Wat ga je doen?

• Maken van veiligheidsplan en gezinsactieplan met client
• Bijdragen aan herstel, zelfregie en participatie van de client
• Werken met methodieken Krachtwerk en Veerkracht
• Meedraaien in bereikbaarheidsdiensten
• Geven van voorlichting, informatie- en advies

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding Social Work, SPH of MWD
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en ervaring als ambulant hulpverlener
• Je bent SKJ geregistreerd
• Je bent flexibel en stressbestendig
• Je bent bereid om buiten kantoortijden te werken
• Je bent bekend met een systeemgerichte manier van werken
• Je weet waar je eigen grenzen liggen en vraagt indien nodig een collega om hulp
• Je hebt een rijbewijs en een auto tot je beschikking

Wat we bieden:

• Professionele en dynamische werkomgeving
• Uitgebreid scholingsaanbod
• Arbeidsvoorwaarden en salaris conform CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8 (minimaal € 3.435,- maximaal € 5.216,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur).
• Daarnaast kent de cao een loopbaanbudget en een individueel keuzebudget, waarin de mogelijkheid bestaat om salaris en vrije tijd uit te ruilen. Het individueel keuzebudget is ongeveer 18% van je salaris.
• Een leasefietsregeling
• Jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband

Kadera zet zich in om huiselijk geweld te stoppen. Wij staan voor de cliënt en voor elkaar: professioneel, krachtig en inventief. Kadera is een moderne, professionele organisatie met ruim 100 medewerkers in Overijssel. Onze medewerkers krijgen de verantwoordelijkheid en ruimte om het eigen werk te organiseren in hun teams. Wij ontwikkelen en delen kennis over huiselijk geweld. Kadera werkt systeemgericht met behulp van de methodieken Krachtwerk en Veerkracht. We zetten in op het benutten van de individuele krachten en mogelijkheden en het herstelvermogen van een systeem. Dat doen we samen met de client, want samen kunnen we zorgen voor duurzaam en veilig herstel!

Kadera streeft naar diversiteit in de samenstelling van de medewerkers. Wij zoeken medewerkers uit verschillende culturen, met verschillende competenties, zienswijzen, leeftijden en ervaringen. Wij geloven dat een complementair personeelsbestand bij draagt aan het realiseren van onze belangrijke maatschappelijke doelstellingen.

Ben je enthousiast?
Voldoe je aan bovenstaande punten en sluit jouw profiel aan op de functie dan ontvangen we graag zo spoedig mogelijk je motivatie en cv. Klik hier om te solliciteren via onze eigen website!

Voor meer informatie kun je bellen met Inge Westerhoff, Manager Hulpverlening, te bereiken op telefoonnummer 0644011152.