Welzijn

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Vanuit jouw rol bied je laagdrempelige en vraaggerichte ondersteuning aan inwoners van de gemeente Harderwijk en Nunspeet. Je kijkt samen met hen wat nodig is om weer verder te kunnen, en werkt waar nodig samen met andere professionals. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan lokale projecten en samenwerkingsinitiatieven.

• Je biedt ondersteuning aan inwoners met uiteenlopende vragen.

• Je neemt deel aan lokale projecten en initiatieven met samenwerkingspartners.

• Je werkt mee aan de uitvoering van de Wet voorkoming schulden.

• Je zet jouw kennis in bij groepswerk en themabijeenkomsten.

• Je vervult eventueel de rol van aandachtsfunctionaris Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.

Functie eisen

Wie ben jij?

Je bent een betrokken, zelfstandige professional die energie krijgt van het helpen van mensen. Je houdt van korte lijnen en werkt graag in een klein, hecht team met ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde, relevante hbo-opleiding (bijv. Social Work, MWD of SPH).

• Kennis en ervaring met individuele ondersteuning.

• Het vermogen om te reflecteren op je eigen handelen.

• Een helicopterview en een ondernemende houding.

• Kennis van de sociale kaart of de bereidheid dit te ontwikkelen.

• Affiniteit met financiële vragen en het bieden van ondersteuning bij schulden.

Inschaling

Dit bieden wij jou

Een werkplek tussen gelijkgestemde, bevlogen, sociale collega’s die iedere dag weer hun steentje bijdragen aan onze missie: iedereen telt mee. We bieden je ruimte om eigen keuzes te maken, maar vooral ruimte om het verschil te maken! Verder krijg je van ons:

• Een jaarcontract met de intentie deze voor te zetten voor langere tijd.
• Een salaris in functieschaal 8 (deze loopt van € 3.435 tot €5.215 op basis van 36 uur en wordt gebaseerd op ervaring en opleiding).
• Individueel keuzebudget waarin naast vakantiegeld ook een eindejaarsuitkering van 8,3% van je salaris zit.
• Omdat we jouw ontwikkeling belangrijk vinden, bieden wij naast de goede primaire arbeidsvoorwaarden een loopbaanbudget. En is er ruimte om je te oriënteren en ontwikkelen in het brede sociaal werk-domein.
• Je werktijden zijn flexibel in te vullen; in overleg is veel mogelijk.

Bijzonderheden