Ambulant Hulpverleners Hoogeveen
Ambiq

Functieomschrijving

Voor onze poli Hoogeveen zoeken wij ambulant hulpverleners A en B voor 28-32 uur per week, met mogelijkheden om door te groeien binnen verschillende modules en expertises (IOG/ ZIG/ ASH).

Ben jij een gedreven professional die ervaring heeft met cliënten met LVB en meervoudige en complexe problematiek?

Ambiq is specialist op het gebied van LVB en biedt ambulante en intramurale behandeling. Binnen Ambiq wordt een compleet pakket aan behandelvormen aangeboden waardoor een antwoord op bijna alle hulpvragen aangeboden kan worden in de nabije omgeving van de cliënt. De werkzaamheden van de ambulant hulpverlener worden verricht vanuit de ambulante poli. De poli biedt multidisciplinair en integrale hulp aan licht verstandelijk beperkte kinderen, jongeren en jongvolwassenen die kampen met onder andere trauma gerelateerde problemen en seksuele gedragsproblemen.

Je bent als ambulant hulpverlener onderdeel van een team ambulant hulpverleners, therapeuten en een gedragswetenschapper die samen uitvoering geven aan het plan van de cliënt.

Je rapporteert accuraat en signaleert mogelijke knelpunten en eventuele aanpassingen voor het behandelplan. Als ambulant hulpverlener werk je per week wisselende uren, afhankelijk van de zorgvragen van de cliënt en het systeem.

Ben jij:

Betrokken

Vakkundig

Toekomstgericht

Solliciteer dan op deze vacature. Solliciteren kan tot 1 juni 2023

Ambiq in het kort

Als je bij ons komt werken, dan werk je volgens de volgende principes:

Systeemgericht

Oplossingsgericht

Competentiegericht

Cognitieve gedragstherapie

Wij zijn specialist op het gebied van licht verstandelijke beperkingen (LVB) en bijkomende gedragsproblematiek voor kinderen en (jong)volwassenen. We bieden een compleet pakket aan zorgvormen aan, waardoor een cliënt antwoord op bijna alle hulpvragen aangeboden kan worden in hun nabije omgeving. Wij hebben vier expertthema’s: agressie, hechting, seksualiteit en trauma.

Functie eisen

Wij zoeken een collega met werkervaring in het werken in een ambulante zorgvorm en met de doelgroep van Ambiq.

Daarnaast verwachten wij dat je:

• Stevig in je schoenen staat;
• Zelfstandig kunt werken;
• Flexibel bent;
• Beschikt over zelf reflecterend vermogen;
• Een energieke teamspeler bent, gericht op resultaat;
• Beschikt over doorzettingsvermogen en empathisch vermogen;
• Klantgericht en probleemoplossend werkt;
• Werkt vanuit gemeenschappelijke verantwoordelijkheid;
• Afgeronde relevante HBO opleiding;
• In het bezit bent van een rijbewijs en auto.

Je bent vooraangemeld of geregistreerd in het SKJ register, of je hebt de mogelijkheid om je te registreren in het SKJ register;

Gevraagde competenties: Klantgericht, Oplossingsgericht, Zelfstandig, Probleemoplossend vermogen en het hebben van Verantwoordelijkheidsgevoel.

Daarnaast beschik je over goede behandelings- en rapportagevaardigheden en kun je binnen de kaders van het multidisciplinair behandelplan zelfstandig werken. Je kunt omgaan met weerstanden en conflicten en je bent in staat de cliënt en haar systeem te motiveren.

Inschaling

Deze functie is voor SKJ-geregistreerde zorgprofessionals ingeschaald in FWG 45/50 (B/A) van de CAO Gehandicaptenzorg.

Bijzonderheden

Ambiq is een orthopedagogisch behandelcentrum voor mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB) en bijkomende problematiek. Wij bieden onze medewerkers een ambitieuze en specialistische werk- en leeromgeving gericht op LVB-cliënten, divers werk en een hoge mate van verantwoordelijkheid. Op onze website staat welke hulp we kunnen bieden: www.ambiq.nl.

Ambiq heeft aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, werkkostenregelingen en een aantrekkelijk scholingsaanbod. Ambiq is een World class Work place.

Je kunt je bij Ambiq ontwikkelen door onder andere ons online opleidingsplatform WIJZER - online leren. Het online leerplatform bevat cursussen, trainingen, podcasts en webinars op allerlei interessante vakgebieden.

Onderdeel van onze aanstellingsprocedure is het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Daarnaast is het inwinnen van referenties een onderdeel van deze sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.