Je maakt een e-portfolio aan om te kunnen solliciteren op vacatures. Het e-portfoliol heeft veel voordelen voor jezelf:
Ja dat kan, je kiest dan voor direct solliciteren.
Je kan een cv uploaden. Heb je een e-portfolio, dan kun je Jouw cv samenstellen binnen je profiel. Deze vul je eenmalig in, daarna kun je het cv bij elke sollicitatie aanpassen en opnieuw meesturen. Je kun took meerdere cv's aanmaken en bewaren. Wijzigingen die je maakt in je cv zijn direct zichtbaar, ook bij de sollicitaties waar je de betreffende cv hebt meegesturd.
Als je een vacature bekijkt, kun je klikken op ‘solliciteren’. Als je nog geen e-portfolio hebt aangemaakt, kun je deze aanmaken. Je kunt ook kiezen voor 'direct solliciteren. Als je al wel een profiel hebt, moet je eerst inloggen. En als je al bent ingelogd, dan kom je op een scherm waarin je persoonlijke gegevens zijn ingevuld en je cv staat. Je hoeft dan alleen nog maar een begeleidende brief en evtueel een eigen gemaakte cv toe te voegen om te solliciteren.
Een begeleidende brief is niet verplicht, maar we raden je aan om deze toe te voegen als motivatie bij je sollicitatie.
Wij raden je aan om jouw begeleidende brief en/of cv als pdf te uploaden, dit is namelijk door elke werkgever te openen. In Word kan uiteraard ook.
De gegevens die je daar invult, matchen op vacatures. Als je bent ingelogd, zie je op jouw profiel geschikte vacatures. Deze vacatures kun je ook in je mailbox ontvangen. Wij bepalen dat deze gegevens bij jou passen aan de hand van de gegevens die jij hebt ingevuld. Daarnaast kunnen werkgevers met jouw toestemming, jouw e-portfolio inzien en je benaderen als zij een geschikte vacature hebben.
Binnen jouw e-portfolio blijven jouw sollicitaties inzichtelijk en kun je bestanden uploaden en bewaren als diploma's, VOG's en andere belangrijke documenten. Het e-portfolio is jouw digitale loopbaankluis.
Dat bepalen wij aan de hand van de gegevens die je hebt ingevuld en vragen die je hebt beantwoord via de pop up schermpjes. Wij matchen de vacatures met:
Hoe meer gegevens er overeenkomen, hoe geschikter de vacature. De meest geschikte vacature staat altijd bovenin de lijst die je ziet als je bent ingelogd.
Als je een e-portfolio aanmaakt en jouw gegevens 'openbaar' beschikbaarstelt, je kunt zelf aangeven welke gegevens, dan kunnen werkgevers jouw gegevens zien en contact met je opnemen.
Op het inlogscherm staat een button ‘wachtwoord vergeten’. Als je hierop klikt, kun je je e-mailadres invullen. Wij sturen dan en nieuw wachtwoord naar je toe.
Log in op jouw e-portfoio.
Klik op bewerken in het bovenst blauwe vlak.
Wijzig daar je mailadres.
Is het mailadres ook jouw inlognaam voor je profiel? Log dan vanaf nu in met je nieuwe e-mailadres.
Als de website niet goed wordt weergegeven, dan kun je het beste een andere webbrowser proberen, zoals Internet Explorer of Google Chrome.
Ook kan het zijn dat de 'oude' website in je favorieten staat. Verwijder deze en voeg opnieuw de website toe aan je favorieten.
Door te accepteren, geef je ons toestemming om jouw gegevens op te slaan. Dat is natuurlijk ook nodig om je vacaturevoorstellen te kunnen doen.
Door aan te geven dat je het privacyreglement hebt gelezen, weet je wat wij wel, maar vooral ook niet doen, met de gegevens die je hebt ingevuld.