Tips voor werk zoeken via sociale media

Twitter

• Maak een account en volg mensen die je interessant vindt in jouw vakgebied. Dit kunnen personen zijn, maar ook organisaties waar je zou willen werken.
• Volg @zorgselect en andere vacaturebanken. Telkens als er een nieuwe vacature op www.zorgselect.nl staat, wordt deze getweet.
• Vul je bio in. Laat zien wat je vakgebied is. Dit vergroot je vindbaarheid door werkgevers.
• Plaats niet alleen tweets, maar reageer ook op anderen uit jouw netwerk. Zo laat je jezelf zien en gaan anderen jou volgen.
• Heb je veel volgers gekregen? Plaats af en toe een tweet waarin je vertelt dat je werk zoekt, in welke functie en welke stad.
• Gebruik hashtags voor kernwoorden (zoals #verzorgende #deventer) om beter gevonden te worden en om zelf op te zoeken.
• De werkpleinen houden regelmatig Twitter banenmarkten. Werkgevers en werkzoekenden vinden elkaar via Twitter door te tweeten met een bepaalde hashtag (bijvoorbeeld #TBMT). Informeer bij jouw werkplein wanneer er een Twitter banenmarkt is.

LinkedIn 

• Maak een profiel aan en vul deze volledig in.
• Zet in de titel van je profiel dat je een baan zoekt, in welke functie en in welke stad.
• Zet bij de summary/ samenvatting een goede samenvatting van jezelf neer met enkele persoonlijke kenmerken.
• Zet je profiel openbaar, zo ben je vindbaar voor werkgevers.
• Bouw een netwerk op. Vraag collega’s, studiegenoten en andere zakelijke contacten met jou te linken. Zij kunnen je misschien helpen bij het vinden naar een baan.
• Vraag om recommendations (aanbevelingen) van (oud)collega’s en vooral van leidinggevenden. Dit zijn goede referenties.
• Sluit je aan bij groepen die passen bij jouw vakgebied en discussieer mee in de groep. Zo maak je jezelf zichtbaar voor werkgevers. Er zijn ook groepen speciaal voor vacatures.
• ‘Share an update’ waarin je vertelt dat je werk zoekt, in welke functie en welke stad.
• Zoek naar vacatures via de knop ‘Jobs’.
• Geef bij je contact-voorkeuren aan of je beschikbaar bent voor een baan (contact preferences). 

Facebook

• Zorg dat je profiel (en profielfoto) er representatief uitziet.
• Houdt er rekening mee dat wanneer je profiel openbaar is, ook werkgevers in jouw privéleven kunnen kijken. Wil je dit niet? Scherm dan je profiel af.
• Volg ZorgSelect op Facebook voor actuele vacatures www.facebook.com/zorgselect

Algemeen

• Profileer jezelf online. Wees consistent in je presentatie op de verschillende netwerken.
• Pas je profielen op sociale netwerken aan, zodat het representatief is.
• Link profielen aan elkaar, dus vermeld in je twitterbio ook je LinkedIn profiel, en andersom.
• Verwijder profielen op netwerken waar je niets mee doet.
• Weet wat er over je te vinden is op internet. Typ je naam in op Google. Wat je hier ziet, zien ook werkgevers.