Financieel administratief medewerker
DOPPA zorg

Functieomschrijving

• Op korte termijn zijn wij op zoek naar een financieel administratief medewerker voor 24 – 32 uur.
• De taken zijn zeer divers en bestaan onder andere uit het versturen van facturen en declaraties van geleverde zorg, het opvragen en aanleveren van administratieve en financiële gegevens waaronder de jaarverantwoording, het uitwerken van voorstellen en offertes en het hierbij creëren van overzicht voor het MT, het aanmaken van facturen en het inboeken van facturen in Exact, het aanvragen van subsidies, notuleren van vergadering tussen RvC en RvB en overige voorkomende financiële en administratieve werkzaamheden.
• Afhankelijk van opleiding/ervaring het tevens verzorgen van de personeels- en salarisadministratie.
• Van de financieel administratief medewerker wordt een pro actieve en zelfstandige houding verwacht.
• De werklocatie is Enschede, werkdagen en werktijden worden in overleg met de werkgever vastgesteld.
• Samenwerken en helder communiceren is essentieel binnen ons team en verwacht wordt dat de financieel administratief medewerker een bepaalde gedrevenheid en enthousiasme met zich mee brengt.

Functie eisen

Relevante opleiding op HBO niveau in de richting van Bedrijfsadministratie of Accountancy

· Aantoonbare ervaring met de financiële administratie, bij voorkeur van een zorginstelling

· Kennis en ervaring met Exact en enige kennis van wet- en regelgeving binnen de GGZ dan wel affiniteit met het werkveld is een pré.

· Service gerichte werkhouding en een vriendelijke uitstraling. Stressbestendig en met een grote portie doorzettingsvermogen.

· Goed kunnen omgaan met veranderingen en kunnen plannen en organiseren.

· Sterk en tegelijkertijd vriendelijk zijn in de contacten met de behandelaren, collega’s, cliënten, verwijzers, leveranciers en financiers.

· Iemand met een creatieve geest die kan meedenken in het belang van de organisatie.

· In het bezit zijn van een auto en rijbewijs.

· Voor deze functie is een VOG verklaring vereist.

Inschaling

Salaris- en arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met de CAO-GGZ. De functiegroep en trede is afhankelijk van relevante werkervaring.

Bijzonderheden

Een prettige en flexibele werkplek, waar volop ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Een veelzijdige baan met doorgroeimogelijkheden.

Tijdelijk contract met mogelijkheid tot een vast  dienstverband.

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en scholingsmogelijkheden.

Een leuk en enthousiast team dat ook aandacht heeft voor activiteiten naast het werk.

Een heldere overlegstructuur en korte lijnen met de direct leidinggevende.