Functioneel beheerder, 28-32 uur per week
Zorggroep Solis

Functieomschrijving

Dit ga je doen  

Je gaat ervoor om voor je interne klant de applicaties zo te beheren en in te richten dat zij er makkelijk mee kunnen werken. Je bent enerzijds nieuwsgierig naar de wensen van de gebruikers, anderzijds ben je ook nieuwsgierig naar de mogelijkheden van de applicaties. Deze twee wil je bij elkaar brengen en de mogelijkheden optimaal benutten. Voor jou is het ook de uitdaging de gebruiker mee te nemen in alle ontwikkelingen, hen te stimuleren de applicaties goed te gebruiken, maar ook duidelijk te zijn wanneer zaken niet gerealiseerd kunnen worden. Dat problemen oplossen bij deze functie hoort is voor jou een vanzelfsprekendheid. Dat de basis goed is vind je belangrijk en dit breng je tot uiting in een goed beheer van bijvoorbeeld de autorisaties en het zorgvuldig volgen van de releaseplanning. Ook vind je het leuk om de gebruikers daarover te informeren. Je aandacht gaat uit naar de diverse HR-applicaties (Youforce en Beaufort) en de aansluiting met de andere applicaties binnen Solis. 
 
Kijk even mee 

Je begint de dag met het controleren of er urgente meldingen zijn in het meldingssysteem. Daarna schuif je aan in een werkoverleg met de medewerkers van de afdeling HRM en Salarisadministratie over het veranderen van het “nieuwe medewerkers proces”.. Vervolgens handel je de binnengekomen e-mailberichten en meldingen van collega’s af en breng je jouw agendapunten in bij een van de projectleiders voor een nieuw project waar je aan deelneemt. 

Na je pauze volg je een Webinar waarin de nieuwe releaseplanning wordt gepresenteerd en de hoogtepunten neem je daarna door met je collega’s van ICT. Je gaat tot slot op één van de andere locaties een nieuwe functionaliteit testen met een aantal gebruikers van de personeelsapplicatie.. Voordat je naar huis gaat stem je de testresultaten nog even af met de softwareleverancier en licht de relatie met de andere systemen nog even toe. 

Functie eisen

Helemaal op je plek  

“Als je doet wat je leuk vindt, hoef je nooit te werken.” Als jij doet waar je goed in bent, dat helemaal kan inzetten en echt jezelf kunt zijn, doe je werk waar je gelukkig van wordt.  

Wij zoeken een enthousiaste collega die beschikt over hbo werk- en denkniveau en ervaring als functioneel beheerder. Hierbij geniet kennis en ervaring met Youforce en Beaufort de voorkeur. Je bent iemand die overzicht weet te houden, overstijgend kan denken en acteren, maar ook oog heeft voor de details. Je bent analytisch en je weet jouw analyse om te zetten in oplossingen en denkt daarbij in mogelijkheden. Je communiceert makkelijk en het is voor jou vanzelfsprekend anderen goed te informeren en te instrueren. Deze functie vraagt van je dat je klantgericht, flexibel en stressbestendig bent en dat je koers weet te houden. Om zaken voor elkaar te krijgen weet je waar je het inhoudelijk over hebt, kun aansluiten bij het kennisniveau van de ander en heb je overtuigingskracht. Uiteraard ben je, omdat je met veel vertrouwelijke informatie omgaat, integer en betrouwbaar. 

Inschaling

Bij een volledige werkweek (36 uur per week) is het salaris maximaal € 3.942,98 bruto per maand voor de functie functioneel beheerder (FWG 50) conform de CAO VVT. Dit is natuurlijk exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.  

Bijzonderheden

Scholing 

Binnen Solis hebben we diverse scholingsmogelijkheden zodat jij je kan je blijven ontwikkelen als professional én je kan ook aan de slag met de persoonlijke ontwikkelingsmodules via GoodHabitz. Zo kun je je carrière een mooie boost geven!  

 OVER SOLIS  

Waar kom je terecht?  

Solis, oprecht een andere werkgever! Waarom?   
Wij kijken graag met andere ogen naar zorg. Wij kijken én werken met oprechte aandacht. Aandacht gericht op de cliënt, maar ook op jou als medewerker. Solis medewerkers zijn er in alle soorten en maten, maar alleen als je vertrouwt op het vakmanschap van een ander, haal je het maximale uit elkaar.   

Alleen dan zijn we Samen Solis: daar; waar je zelf bepaalt hoe je leven eruitziet. Wie met aandacht kijkt ziet ook waar het beter kan… En beter betekent anders. En alleen met ánders zijn kunnen we daadwerkelijk verschil maken. Solis oprecht een andere werkgever.  

 SOLLICITEREN  

Waar wacht je nog op?  
Nu kun je natuurlijk niet wachten om te solliciteren. Klim in de pen, of nou ja je toetsenbord en solliciteer voor via onderstaande knop.  

Informatie  
Neem gerust contact op met Jack Westerbeek (manager Bedrijfsvoering) tel. 06-30385659 of Marco Wientjes (Informatiemanager) tel. 06-21117089.  
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

N.B. Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle nieuwe medewerkers die bij Zorggroep Solis in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Deze kosten worden door Solis vergoed.