Jeugdzorgwerker D
Trias Jeugdhulp

Functieomschrijving

 

Wat ga je doen?  

Als jeugdzorgwerker D ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en zorg voor de jongeren. Daarbij onderhoud je contact met de ouders, de erkende verwijzer, de school en andere instanties die betrokken zijn bij de jongeren (en het gezin). Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van rapportages, het organiseren van activiteiten voor de jongeren en je bent bij teambesprekingen. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het aanleren van vaardigheden die helpen bij het ontwikkelen van zelfstandigheid van de jongeren in relatie tot hun problematiek.

Uitgebreide functieomschrijving

Functie eisen

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

Vink jij onderstaand lijstje af? Dan ben jij de perfecte kandidaat:

• Als jeugdzorgwerker D ben je in het bezit van een afgeronde hbo- of mbo 4 opleiding in de richting van Social Work, Pedagogiek, Sociaal werker en pedagogisch medewerker (of een daarmee gelijkgesteld diploma);
• Je hebt ruime ervaring in het werken met jongeren en hun ouders;
• Je hebt het vermogen om vaardigheidsgericht, zowel in (multidisciplinair) teamverband als zelfstandig te werken;
• Je hebt kennis van verschillende doelgroepen;
• Onregelmatige werktijden zijn voor jou geen bezwaar;
• Bekendheid met de methodiek competentiegericht hulpverlenen is een pré.

Inschaling

Wat bieden wij jou?

Een zelfstandige functie in een aantrekkelijke en informele werksfeer. Maar dat is niet het enige. Wij bieden:

• goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg, salarisschaal 7;
• een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon;
• pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bedrijfsfitness, fietsplan en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.

Bijzonderheden

Wil je solliciteren?

Heb je interesse? Stuur je motivatiebrief en cv vóór 11 juni 2023 onder vermelding van vacaturenummer 057-2023 naar [email protected] t.a.v. Nicole Oudhof, personeelszaken. Je ontvangt een automatisch bericht van ontvangst. Als je dit bericht niet ontvangen hebt, is de sollicitatie niet bij ons binnengekomen.