Ondersteuner Jeugdbeschermer/Jeugdreclasseerder
Jeugdbescherming Overijssel

Functieomschrijving

Vanwege uitbreiding van de formatie en ten behoeve van ondersteuning aan het primair proces zijn wij op zoek naar meerdere kandidaten voor de functie van Ondersteuner Jeugdbeschermer/ Jeugdreclasseerder.

De Ondersteuner Jeugdbeschermer/Jeugdreclasseerder (Ondersteuner JB/JR) is ondersteunend aan het werkproces van de jeugdbescherming en jeugdreclassering. Er is alleen cliëntcontact in aanwezigheid van een SKJ geregistreerde professional.

Functie-inhoud:

• Je voert dossierchecks uit in WIJZ en geeft hierover een terugkoppeling aan de teammanager;
• Je ondersteunt de jeugdbeschermer bij het vinden van passende hulp voor de jeugdige;
• Je maakt het eerste plan van aanpak wanneer een zaak bij ons wordt aangemeld (je gaat hiervoor mee met de SKJ geregistreerde professional op cliëntbezoek voor de eerste contacten);
• Je verwerkt recente raadsrapportages en nieuwe beschikkingen in het plan van aanpak, draagt zorg voor een geordende tijdlijn en verwerkt (op aanwijzing van de jeugdbeschermer/jeugdreclasseerder) de zorgen/krachten vanuit het cliëntcontact. Kortom: Je zorgt ervoor dat het plan van aanpak actueel blijft.
• Je brengt het familiesysteem in kaart wanneer een jeugdige bij ons wordt aangemeld;
• Je stelt verzoekschriften op aan de hand van de input van de jeugdbeschermer/jeugdreclasseerder;
• Je schrijft Bepalingen Jeugdhulp;
• Wanneer een van onze jongeren wordt aangemeld bij een zorgaanbieder verleen jij de administratieve ondersteuning;
• Je ondersteunt de jeugdbeschermers en jeugdreclasseerder bij het screenen van een dossier wanneer deze wordt opgevraagd;
• Je draait bureaudiensten (in aanwezigheid van een SKJ geregistreerde professional).
  Wanneer de Ondersteuner JB/JR geen stage heeft gelopen bij JBOV, mag hij na een half jaar een bureaudienst draaien. De Ondersteuner JB/JR die zijn jaarstage bij JbOV heeft volbracht, mag dit vanaf de start van het contract.

Functie eisen

• Je hebt een HBO diploma (bij voorkeur (Social Work) of volgt deze opleiding;
• Je hebt kennis van moderne automatiseringssystemen;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je hebt een dienstverlenende instelling en goede contactuele eigenschappen;
• Je behoudt in hectische situaties het overzicht, bent communicatief sterk en vindt het leuk om eigen initiatief te nemen;
• Je hebt een proactieve houding en kunt goed zelfstandig werken;
• Je werkt teamoverstijgend;
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Inschaling

Salariëring conform de cao Jeugdzorg; salarisschaal 7, minimaal € 2.487,72 en maximaal € 3.555,32 op basis van een fulltime dienstverband.

Wij bieden:

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar (Bij gebleken geschiktheid en voldoende formatie behoort een vast contract tot de mogelijkheden);
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, volgens de CAO Jeugdzorg;
• De mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken;
• De vakantietoeslag bedraagt 8% en er vindt een eindejaarsuitkering plaats van 8,3%;
• Standplaats Hengelo.

Bijzonderheden

Sollicitatie/informatie:
Stuur een korte motivatie, voorzien van een CV, naar: Jeugdbescherming Overijssel, t.a.v. afdeling HRM, e-mail: [email protected].

Informatie over de functie en algemene inlichtingen zijn te krijgen bij Hester Ligtenberg (Teammanager) via telefoonnummer: 088-8567800.