Slaapdienst jeugdlocatie De Bovenkruier
Riwis Zorg & Welzijn

Functieomschrijving

Locatie / team

De Bovenkruier is een beschermd wonen locatie voor 24 jongeren van 16 tot 23 jaar. We bieden hier een veilig klimaat voor jongeren om tot bloei te komen en stappen te zetten richting hun toekomst. Om de zelfredzaamheid van jongeren te vergroten, zetten we binnen Riwis Jeugd fasegericht werken in. Het fasegericht werken bestaat uit drie fasen. Bij de Bovenkruier werken we zowel met jongeren in fase 1 als in fase 2.  

Vanuit fase 1 wordt er gewerkt in groepsverband, waarbij een groepsklimaat wordt neergezet in twee groepen van acht jongeren. In het groepsklimaat werken we vanuit verbinding met volledige nabijheid, 24 uur per dag, 7 dagen per week. De jongere krijgt o.a. sturing in het behouden van structuur, het verkrijgen van een dag invulling en een gezond dag/nachtritme.  

Vanuit fase 1 kan een jongere doorgroeien naar fase 2. Op de Bovenkruier hebben we twee groepen waar vier jongeren in fase 2 kunnen wonen. In fase 2 wordt meer zelfstandigheid verwacht en zullen wij als begeleiding meer overleggend aanwezig zijn. Dit uit zich o.a. in het zelf uitvoeren van woonvaardigheden, het opbouwen van een gezond netwerk en het behouden van dag invulling. De begeleiding richt zich hier op de individuele cliënt en biedt vooral maatwerk.

Over Riwis

Riwis is een herstel ondersteunende organisatie. Dat betekent dat wij cliënten ondersteunen bij hun persoonlijke unieke herstelproces, gericht op het vinden van een nieuwe betekenis en zin in het leven. Bij Riwis kijken we zowel naar wat mensen wel kunnen als naar wat ze niet kunnen. Ons doel is mensen bij hun eigen kracht te brengen. Hun geloof in eigen kunnen te versterken. We maken mensen bewust wat daarvoor nodig is en helpen ze dat te bereiken. Een zinvolle dagbesteding hoort daarbij. We hanteren hiervoor de IRB methodiek. Dit doen we binnen een veilig leerleefklimaat, zo dicht mogelijk in de eigen leefomgeving van de cliënt. We weten dat participatie en zingeving bijdraagt aan het welzijn en herstel van cliënten.

Functie eisen

De functie

Binnen de 24 uurs zorg die wij op onze jeugdlocatie De Bovenkruier verlenen, voorzien wij als team ook in slaapdiensten. Wij zijn op zoek naar een collega voor de slaapdiensten. Tijdens de slaapdienst ben jij in nabijheid en bereikbaar voor de jongeren bij incidenten of zorgvragen die niet uitgesteld kunnen worden tot de volgende ochtend. Indien nodig kun je (telefonisch) overleg hebben met collega’s van de crisisdienst.

Jouw dienst is van 22:30 – 8:00 uur, inclusief een overdracht bij aanvang van jouw dienst en de overdracht die jij verzorgt aan de collega die zijn dienst om 7:30 uur start. Op de locatie verblijft ’s nachts ook een veiligheidsmedewerker die vanuit deze locatie ook zijn rondes loopt. Tevens kennen wij een Aanwezigheidsdienst die verblijft op een andere locatie welke ’s avonds en ’s nachts telefonisch bereikbaar is.

Van jou vragen wij dat je

• Ervaring hebt met jongvolwassenen;
• Om kan gaan met onverwachte situaties;
• Stevig in je schoenen staat;
• Een afgeronde MBO niveau 4 zorgopleiding hebt afgerond.

In combinatie met het volgen van een Hbo-opleiding is deze functie een prima mogelijkheid om inkomsten te genereren en voldoende studietijd over te houden.

Is deze functie jou op het lijf geschreven en beschik je over een relevant zorg gerelateerd MBO niveau 4 diploma, dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren.

Inschaling

Wij bieden

• 6-20 uur, de uren zijn bespreekbaar, afhankelijk van de hoeveelheid slaapdiensten per week;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; 
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ;
• De functie Begeleider B is ingedeeld in FWG 40 (min. € 2.117,00/max. € 3.241,00 bruto per maand bij fulltime dienstverband);
• Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
• Aandacht voor jouw ontwikkeling door het volgen van diverse trainingen passend bij de functie;
• We hebben een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, de mogelijkheid om extra dagen te kopen en een werkkostenregeling;
• Een cultuur waarin medewerkers zich verantwoordelijk voelen voor de dienstverlening aan de cliënten, staan voor geloof in eigen kunnen.

Bijzonderheden

Overig

• Voor deze vacature wordt zowel intern als extern geworven;
• Herplaatsingskandidaten hebben voorrang;
• Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure;
• Aanstelling is onder voorbehoud van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ben je enthousiast? Reageer dan via onze eigen website, werkenbij.riwis.nl

Wil je meer informatie over Riwis Zorg & Welzijn, neem dan een kijkje op onze website.

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Leo Harmsen (Teamleider), telefoonnummer 06-13767198 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.