Teamcoach
Viattence

Wil jij je teams vanuit de functie van Teamcoach op een coachende manier aansturen? Vind jij het belangrijk dat onze medewerkers vanuit vertrouwen, verbinding, vakkundigheid en vindingrijkheid een prettige werkomgeving ervaren? Lees dan snel verder!

Voor onze locatie de Speulbrink in Vaassen zijn wij op zoek naar een enthousiaste teamcoach. Als teamcoach inspireer, coach en ondersteun je medewerkers om de zorg en/of dienstverlening die zij bieden zo goed mogelijk uit te voeren. Hiermee lever je indirect een bijdrage aan een waardevol leven voor de bewoners en cliënten. Je bent het eerste aanspreekpunt van medewerkers, hebt aandacht voor de teamdynamiek en stimuleert de samenwerking binnen de teams. Je bewaakt de kwaliteit van zorg en dienstverlening, het budget en de inzet van medewerkers in relatie tot de productie. Tot slot heb je aandacht voor het leerklimaat in de teams, waarin leren, ontwikkelen en werkplezier centraal staan. Dit alles doe je in een klimaat waar lerend samenwerken centraal staat.

Wie ben jij?

Jouw collega's omschrijven jou als tactvol, een echte luisteraar en gericht op het ontwikkelen van anderen. Je bent niet bang om de regie te pakken en weet goed prioriteiten te stellen binnen jouw werkzaamheden. Met jou helikopterview kan je aansluiten bij organisatiebelangen en de ontwikkelingen van Viattence. Daarnaast…

• beschik je over enkele jaren werkervaring binnen de ouderenzorg met de doelgroep dementie (sterke pré);
• beschik je over hbo werk- en denkniveau, aangevuld met enkele jaren werkervaring als coach en/of in het begeleiden van anderen;
• kun je zelfstandig de werkzaamheden uitvoeren binnen het vastgestelde beleid, procedures en protocollen, waarbij je zelf prioriteiten stelt;
• toon je leiderschap en kun je omgaan met teamdynamiek en tegengestelde belangen. Je motiveert, stimuleert en coacht medewerkers. Je werkt lerend samen met anderen, ook onder tijdsdruk;
• neem je actief deel aan verschillende overlegvormen, heb je een hulvaardige houding, durf je kritische vragen te stellen ga je samen met medewerkers op zoek naar de beste oplossing voor problemen die zich voordoen;
• weet je je mondeling en schriftelijk goed uit te drukken.

Wat bieden wij jou?

Wij zorgen goed voor bewoners én medewerkers. We investeren graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en zorgen voor goede arbeidsomstandigheden. Verder mag je rekenen op:

• Onderdeel zijn van een informele, resultaatgerichte en mensgerichte organisatie waar Samen Lerend Werken centraal staat.
• Een mooi salaris, passend bij jouw kennis en ervaring van minimaal € 2.717,16 tot maximaal € 3.942,98 bij een 36-urige werkweek (CAO VVT, FWG 50).
• Een contract van 28 uur per week.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en een Individueel Keuzemogelijkheden programma waarmee je korting krijgt op bijvoorbeeld de aanschaf van een nieuwe elektrische fiets.
• De mogelijkheid om eens per maand te genieten van een heerlijke stoelmassage tijdens werktijd!
• Last but not least: enthousiaste, vindingrijke en vakkundige collega’s en een inspirerende werkomgeving.

Interesse?

Hebben we je interesse gewekt? Goed om te horen! Solliciteer dan direct via onderstaande button. Reageren kan tot en met zondag 22 mei a.s. Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Harma Nevels, regiomanager Vaassen beantwoordt ze graag. Je kunt haar vanaf maandag 9 mei bereiken via 06-18979264 of via [email protected] Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Daphne Tijhuis, recruiter. Je kunt haar bereiken via 06-38068715 of via [email protected]