Teamleider behandelcentrum
Zorgspectrum Het Zand

Functieomschrijving

Goed voor elkaar

Wij willen een ‘goed leven’ voor onze cliënten en ‘mooi werk’ voor onze medewerkers. En dat binnen financieel gezonde kaders. Als organisatie blijven wij onszelf ontwikkelen en willen wij verder uitbouwen waar wij goed in zijn. 

Wij zijn op zoek naar een teamleider behandelcentrum, die verantwoordelijk is voor de integrale samenwerking binnen het behandelcentrum en een nauwe samenwerking met de zorg. Zo krijgen onze cliënten een optimale kwaliteit van zorg. Jij draagt bij aan de verdere groei van Zorgspectrum het Zand en onze ambities!

Laat jij de talenten van medewerkers tot bloei komen? Lees hieronder dan de uitgebreide vacaturetekst en dit betekent voor jou!

Het team

Als teamleider behandelcentrum stuur je de medewerkers van het behandelcentrum aan. Op dit moment is het behandelcentrum verdeeld in verschillende vakgroepen. We zijn in transitie naar onderverdeling in behandelteams. Daarin heb jij als teamleider een leidende rol. Doelen van deze transitie zijn het realiseren van een regionaal expertisecentrum en het verbeteren van de zorg- behandeling relatie. Je draagt gedeelde verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van behandeling die wordt geboden, samen met de behandelaars die vakinhoudelijk verantwoordelijk zijn.

Functie eisen

Hoe ziet je dag eruit?

Als Teamleider behandelcentrum beïnvloed jij mede het succes van onze organisatie en het werkgeluk van onze medewerkers. Per behandelteam kijk je wat er nodig is en rust je medewerkers zodanig toe dat zij de werkzaamheden effectief, efficiënt en professioneel uit kunnen voeren. Er wordt voldaan aan de kwaliteitscriteria en medewerkers worden maximaal uitgedaagd om kwalitatief goede behandeling te bieden. Hierdoor zijn cliënten tevreden en wordt er aangesloten bij de zorgvraag.

Naast het coachen, ben je bedrijfskundig sterk. In jouw rol zorg je voor overzicht en leg je verantwoordelijkheid af ten aanzien van capaciteit, cliëntbezetting, budgetten, formatie, ziekteverzuim en deskundigheidsbevordering. Je draagt bij aan het realiseren van doelstellingen en geeft uitvoering aan beleid. Daarnaast draag je zorg voor de administratieve verwerking in verschillende digitale software programma’s, zoals Youforce.

Je weet welke expertise vraagstukken bij de diverse behandelteams spelen en neemt waar nodig initiatief en zoekt samenwerkingen op. Je komt met beleidsvoorstellen passende bij ons meerjarenbeleid. Je informeert je teams tijdig, houdt hen op de hoogte en betrekt hen bij de ontwikkelingen.

Gaat iets niet helemaal zoals het zou moeten? Dan signaleer jij dat op tijd en kom je met nieuwe inzichten.

Daarom heb jij oog voor detail en werkprocessen, heb je kwaliteit hoog in het vaandel staan, ben je assertief, maar vooral erg empathisch.

Neem jij het volgende mee:

• Je hebt een afgerond HBO diploma aangevuld met een managementopleiding.
• Je hebt ruime en recente leidinggevende ervaring binnen de zorg.
• Je hebt een warm hart voor de zorg. Je snapt de dynamiek, cultuur en processen van de zorg.
• Een authentieke persoonlijkheid, die collega’s kan inspireren en coachen en zichtbaar is op de werkvloer.
• Je bent resultaatgericht en rapporteert periodiek over de voortgang aan de manager zorg.
• Je stuurt op eigen regie en eigen verantwoordelijkheid. 
• Je bent initiatiefrijk en durft met een gezonde dosis lef en overtuigingskracht uitdagingen aan te gaan. 
• Je hebt kennis en ervaring met projectmanagement. 
• Het vermogen om de koers en strategie door te vertalen naar het beleid voor de afdeling.

Inschaling

Wat wij je graag willen bieden

Je komt te werken binnen een dynamische zorgorganisatie in de regio Zwolle met een belangrijke maatschappelijke functie.

• Een 24- 32urige werkweek met flexibele werktijden
• Wij investeren in leiderschap en coaching.
• Contract voor 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Een salaris van maximaal € 4.426,10. Dit is bruto per maand op fulltime basis (FWG 55). 
• Een mooie eindejaarsuitkering van 8,33%. 
• Je krijgt je reiskosten vergoed conform cao VVT. 
• Persoonlijk budget voor; balans werk en privé, duurzame inzetbaarheid of digitale communicatie/ informatie. 
• Mooi werk waar je trots op kunt zijn!

 

 

Bijzonderheden

Interesse? Solliciteer!

Stuur vóór 18 juli a.s. je motivatiebrief en cv naar [email protected]

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op vrijdag 22 juli.