Functieomschrijving

Bij Careaz staat persoonlijke aandacht voorop. Wij bieden een veilige, warme omgeving waarin cliënten zichzelf mogen zijn.

Daarnaast geven we zorg.

Vanuit een goede balans tussen jouw werk- en privéleven samen met jouw directe collega’s eraan bijdragen dat kwetsbare ouderen een fijn leven (blijven) leiden. Dat is waarom jij hebt gekozen voor dit beroep. Je leert graag je cliënten persoonlijk kennen zodat je weet hoe jij hier het beste aan kunt bijdragen.

Hebben we nog steeds je aandacht? Dan zijn wij wellicht naar elkaar op zoek!

In verband met zwangerschaps-/bevallingsverlof zijn we voor één van de vijf kleinschalige woongroepen voor mensen met dementie bij Careaz Dr. Jenny zijn we op zoek naar een collega verzorgende IG. Op elke woongroep wonen zes bewoners. Door het kleinschalige karakter van de woningen kun je volledig inzetten op de belevingsgerichte zorg en gastvrijheid naar familie en mantelzorgers. Mocht jij enthousiast zijn over het werken bij Careaz en wij over jou, dan gaan we natuurlijk graag in gesprek over de mogelijkheden na afloop van het tijdelijke contract.

Functie eisen

Waar je werkzaamheden uit bestaan hoeven we jou natuurlijk niet uit te leggen. Belangrijk is dat jij:

• interesse hebt in het levensverhaal van onze cliënten en het als een uitdaging ziet om hen geluksmomenten te laten ervaren.
• goed aanvoelt wat een ander nodig heeft, vanuit je professionaliteit weet wat te doen en/of wie je nodig hebt;
• geen moeite hebt met het stellen van prioriteiten;
• jezelf wil blijven ontwikkelen;
• kunt aantonen dat je aan de slag kunt als verzorgende IG.

Je maakt onderdeel uit van een team bestaande uit een verpleegkundige, verzorgenden IG, helpenden en woonondersteuners.

Inschaling

• Een tijdelijk contract voor in eerste instantie de duur van het zwangerschaps-/bevallingsverlof.
• Een contract voor 24 contracturen per week. Het aantal contracturen is in overleg bespreekbaar.
• Een maandsalaris tussen €1.838,58 en €2.668,93. We stellen gezamenlijk jouw salaris vast op basis van jouw al opgedane (werk)ervaring.
• Daarnaast ontvang een reiskostenvergoeding, (indien van toepassing) een onregelmatigheidstoeslag, een vakantietoelage van 8% van jouw maandsalaris en een eindejaarsuitkering van 8,33% van jouw maandsalaris.
• Zelfroosteren: hierdoor heb je de mogelijkheid om in afstemming met jouw collega’s onbeperkt vooruit te plannen.

Bijzonderheden

Careaz staat bekend als warme betrokken werkgever waarbij de (communicatie)lijnen kort zijn.We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Hoewel we natuurlijk niet overal invloed op hebben, staan wij altijd open voor een gesprek om te bespreken wat eventueel wel mogelijk is om deze balans (nog) beter in evenwicht te brengen.

Wil jij meer weten over deze vacature? Neem dan gerust contact met ons op via 0544-745201 of hr@careaz.nl.

Careaz. Verder met aandacht.