Hoe vergroten we de mobiliteit van werkenden in Oost-Nederland?

04-02-2016

Op 1 februari jl. startte de samenwerking tussen Werkend Stedendriehoek en WGV Zorg en Welzijn om mobiliteit van werkenden in de regio te vergroten. Met het instrument Baanbieding kunnen werkenden een baan vinden voor één dag. Hiermee wordt vroegtijdige mobiliteit ondersteund tussen organisaties in de regio’s Achterhoek, IJssel-Vecht, Stedendriehoek en Noord-Veluwe en Twente.



Leon Kooijker, Werkend Stedendriehoek (links) en Gerard Nederpelt, WGV Zorg en Welzijn

BaanBieding is het online platform dat de baan voor een dag mogelijk maakt. Op het platform bieden werkgevers functies aan en kunnen medewerkers een keuze maken uit het aanbod en zich aanmelden. Meedoen aan Baanbieding biedt werkgevers de kans om hun organisatie te profileren en medewerkers van buitenaf aan te trekken. Verder is het de uitgelezen kans om werkenden kennis te laten maken met de mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Medewerkers doen inspiratie op om hun eigen functie binnen de organisatie te verrijken en denken na over hun toekomstige loopbaanontwikkeling. Daarnaast bevordert het de mobiliteit en maakt deze bespreekbaar.


Werkend Stedendriehoek wil in de regio Stedendriehoek het ondersteunende intersectorale HR-werkgeversnetwerk zijn voor bedrijven, instellingen, onderwijs en overheid. Hiermee speelt het in op een evenwichtige arbeidsmarkt met juist gekwalificeerd personeel. Binnen het netwerk is er voor ieder HR-vraagstuk een praktisch toepasbaar antwoord beschikbaar. Vanuit deze opdracht is het platform Baanbieding opgezet.


WGV Zorg en Welzijn is een vereniging van zorg- en welzijnsinstellingen die streeft naar een evenwichtige, toekomstbestendige arbeidsmarkt en adequate personeelsvoorziening. Primair voor de eigen sector. Het werkgebied van de vereniging omvat Achterhoek, IJssel-Vecht, Stedendriehoek en Noord-Veluwe en Twente. De vereniging biedt onder het label ZorgSelect ook operationele dienstverlening aan. Mobiliteit en duurzame inzetbaarheid zijn speerpunten binnen het verenigingsbeleid. Afgelopen jaren heeft de vereniging in verschillende delen van haar werkgebied evenementen georganiseerd op het gebied van mobiliteitsbevordering en een instrument ontwikkeld voor de matching van vraag en aanbod, vergelijkbaar met het idee achter BaanBieding.